退役兵安置：大学生士兵报考公务员优先录用

　　据国家民政部网站消息，2016年年度士兵退出现役工作即将展开，民政部优抚安置局、总参谋部军务部根据相关法规政策，以问答形式对士兵退出现役后的安置政策规定进行了解读。解读称，应征入伍的高校毕业生退役后报考公务员、应聘事业单位职位的，同等条件下应当优先录用或者聘用。

　　以下是退役士兵安置政策问答全文：

　　1.退役士兵包含哪些对象?

　　答：依据《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定退出现役的义务兵和士官。

　　2.退役士兵安置由哪个部门负责?

　　答：《退役士兵安置条例》规定，国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。

　　目前，负责退役士兵安置工作的主管部门是各级人民政府民政部门。

　　3.士兵退出现役的条件是什么?

　　答：士兵符合下列条件之一的，应当退出现役：

　　(1)义务兵服现役期满未被选取为士官的;

　　(2)士官服现役满本级规定最高年限未被选取为高一级士官的，在本级服现役期限内因岗位编制限制不能继续服现役的;

　　(3)服现役满30年需要退出现役的或者年满55周岁的;

　　(4)因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的;

　　(5)患病医疗期满或者医疗终结，经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，不适宜继续服现役的;

　　(6)因军队编制调整需要退出现役的;

　　(7)因国家建设需要退出现役的;

　　(8)士兵家庭成员遇有重大疾病、遭受重大灾难等变故，确需本人维持家庭正常生活，经士兵家庭所在地的县级人民政府退役士兵安置工作主管部门证明，经师(旅)级以上单位司令机关批准退出现役的;

　　(9)其他原因不适宜继续服现役，经师(旅)级以上单位司令机关批准退出现役的。

　　4.实行全程退役的士官，退出现役的条件是什么?

　　答：《中国人民解放军士官管理规定》第63条对实行全程退役的士官退出现役的条件作了规定。符合下列条件之一的，可以在本级服役期内各个年度安排退出现役：