嘉禾县2016年公务员津补贴调整方案五不

　　有关嘉禾县2016年公务员津补贴调整问题在红网百姓呼声栏目已经火了一个多月了，越到后面情况就越清楚，事情闹到今天这个地步给我们嘉禾决策层带来了较大的负面影响，也给全县工作大局造成了一定的不良影响，本人认为此次公务员津补贴调整过程中有几个问题确实值得决策层反思：

第一，调整方案的指导思想不正。

　　按照上级精神，本次调整乃属于全省统一部署的第三步规范公务员津补贴工作。所谓津补贴包含的是生活性补贴和工作性津贴，根据国务院归并津补贴项目的规定：生活性补贴主要包括物价补贴，还有食堂补贴、水电补贴、卫生洗理费、降温费、取暖费、节日补助等项目。它主要是根据当地生活费用指数和物价水平等因素确定的，物价上涨了，生活性补贴就应当相应提高。工作性补贴包括书报费、职务补贴、职岗津贴、住宅电话费、移动通讯补助等，它是根据工作岗位职责需要确定的。这次嘉禾县津补贴调整只调整了工作性津贴，而对老百姓特别关心的生活性补贴没作任何调整。生活物价大幅上涨，为什么不调高生活性补贴?而通讯费越来越便宜了(中国移动幸福卡市话每分钟0.1元，长话每分钟0.2元，漫游每分钟0.3元)，但工作性津贴又调高了，这种反其道而行之的逻辑只能是：生活性补贴各级别公务员不便拉大差距，因为市场上的猪肉卖给处级干部和普通办事员价格都是一样的，而工作性津贴就可以名正言顺的按公务员级别高低拉大差距了。出台这个方案按道理应该不是财政局一个小股长能够搞定的，所以，我认为把全部责任推到廖建华身上也是不妥的。廖建华在网上公开自己的手机号码只是想当个替罪羊而已。我认为比较妥当的做法应该是生活性补贴和工作性津贴同时调高，生活性补贴各级别差距尽量缩小，工作性津贴各级别差距也要适当，我仔细看了《嘉禾县机关单位2016年公务员津贴补贴对照表》，调整前和调整后生活性补贴在职正处(1285元)和普通办事员(1200元)只差了85元，这个差距是完全可以接受的。但工作性津贴调整前后就大不一样了，调整前在职正处255.8元，普通办事员212.8元，这个差距小了点，可调整后在职正处高达960元，而普通办事员才380元，这个差距就大得离谱了，如果再加上处级干部每年8万元的特殊津贴，那科级以下的公务员都是冇活头的，处级领导如此高新养廉尚无政策依据。

第二，全县津补贴增加总量严重不足。