关于公务员涨工资的争议

更新时间:2018-11-28 11:27作者:王新老师

    公务员哭穷呼吁涨工资 网友吐槽基本工资低但津贴多

      一边是基层公务员哭穷呼吁涨薪,一边是民众质疑公务员待遇太好不公平,公务员工资制度历经新中国成立以来的四次改革依然问题重重。近日,北京市某区级单位的一位公务员向人民网记者展示了自己的工资条,其工资构成中津贴占比为七成,引发吐槽。有网友质疑:基本工资低,但津贴多,这还能算真正的‘工资低’吗?有多少公务员是依靠所谓的工资生活?

      对此,国家行政学院教授汪玉凯表示,目前公务员的基本工资由国家财政保障,全国统一标准,但津补贴则由各地根据当地经济发展水平、购买力安排,高补贴、低工资的情况更多地存在于经济发达地区。此外,中国公务员工资十年未涨的情况在世界范围内是少见的,公务员的工资,该涨还是要涨,但是必须制度化。

    网友吐槽公务员基本工资低,但津贴多

      专家:这样的判断以偏概全

      A万众一心:虽然公务员多年未调薪加工资,可每年增加物价津补贴至少好几百元,这算不算加薪?

      唐小寅50:应该让基本工资上涨,补贴适当降低,造福基层公务员,补助则是级别差距的体现。

      国家行政学院教授汪玉凯表示,基本工资低,但津贴多这样的判断以偏概全。像北京这样经济发达的地区,公务员工资构成中,津贴较高是可以理解的,目前公务员的基本工资由国家财政保障,全国统一标准,但津补贴则由各地根据当地经济发展水平等安排,高补贴、低工资的情况更多地存在于经济发达地区。偏远或不发达地区,公务员工资中的补贴也是根据当地经济发展水平规定的。

      网友建言:服务之心和养家之薪应同涨 公务员工资应公开透明

      专家:公务员工资十年未涨不合理,但涨薪要制度化

      服务之心和养家之薪应同涨

      HPCHENG110: 反腐败不是反福利,反四风也不是让公务员喝西北风!涨养家之薪与涨服务之心应齐头并进,相得益彰。

      猫地湾: 选择为人民服务,就别讨价还价。既想端铁饭碗又想顿顿山珍海味,世上哪有两全其美的事。

      淘气皮特: 工资改革势在必行,分配制度、项目分类这些都需要改革。

      申爱民: 能否实行公务员工资公开,还公务员清白,给群众一个明白?

      扬起帆兮去远航: 把工资福利放在阳光下,涨得公平、涨得公正、涨得合理,涨得明白,还会有那么多质疑吗?

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