公务员工资十年未涨 媒体：工资补贴一九开

　　一边是基层公务员哭穷呼吁涨薪，一边是民众质疑公务员待遇太好不公平，公务员工资制度历经新中国成立以来的四次改革依然问题重重。近日，北京市某区级单位的一位公务员向人民网记者展示了自己的工资条，其工资构成中津贴占比为七成，引发吐槽。有网友质疑：基本工资低，但津贴多，这还能算真正的‘工资低’吗?有多少公务员是依靠所谓的工资生活?

　　对此，国家行政学院教授汪玉凯表示，目前公务员的基本工资由国家财政保障，全国统一标准，但津补贴则由各地根据当地经济发展水平、购买力安排，高补贴、低工资的情况更多地存在于经济发达地区。此外，中国公务员工资十年未涨的情况在世界范围内是少见的，公务员的工资，该涨还是要涨，但是必须制度化。

网友吐槽公务员基本工资低，但津贴多

　　专家：这样的判断以偏概全

　　A万众一心：虽然公务员多年未调薪加工资，可每年增加物价津补贴至少好几百元，这算不算加薪?

　　唐小寅50：应该让基本工资上涨，补贴适当降低，造福基层公务员，补助则是级别差距的体现。

　　国家行政学院教授汪玉凯表示，基本工资低，但津贴多这样的判断以偏概全。像北京这样经济发达的地区，公务员工资构成中，津贴较高是可以理解的，目前公务员的基本工资由国家财政保障，全国统一标准，但津补贴则由各地根据当地经济发展水平等安排，高补贴、低工资的情况更多地存在于经济发达地区。偏远或不发达地区，公务员工资中的补贴也是根据当地经济发展水平规定的。

　　网友建言：服务之心和养家之薪应同涨 公务员工资应公开透明

　　专家：公务员工资十年未涨不合理，但涨薪要制度化

服务之心和养家之薪应同涨

　　HPCHENG110: 反腐败不是反福利，反四风也不是让公务员喝西北风!涨养家之薪与涨服务之心应齐头并进，相得益彰。

　　猫地湾： 选择为人民服务，就别讨价还价。既想端铁饭碗又想顿顿山珍海味，世上哪有两全其美的事。

　　淘气皮特： 工资改革势在必行，分配制度、项目分类这些都需要改革。

　　申爱民： 能否实行公务员工资公开，还公务员清白，给群众一个明白?

　　扬起帆兮去远航： 把工资福利放在阳光下，涨得公平、涨得公正、涨得合理，涨得明白，还会有那么多质疑吗?