公务员基本生活难达到?关于公务员涨工资的浅析

更新时间:2018-11-28 11:26作者:三水老师

    王振峰:基本生活难达到?公务员薪酬该涨还是该减?

      日前,清华大学公共管理学院院长薛澜表示,如果不能及时建立一个非常有效的合理的薪酬激励机制,那么真正能干、有理想的公务员很难继续服务于政府部门。现行薪酬体制,不要说体面的生活,就是基本的生活都难以达到。这种情况下,真正的一批非常能干的、有理想的公务员可能就会离开公共部门,这对我们国家的发展是很大的损失。

      就目前而言,公务员的生活还是相当体面的。虽然,今年国考的报名人数和竞争率都创下近5年新低,但很多岗位之争仍旧是百里挑一。为什么优秀的大学生们要千舟竞渡独木桥?毫无疑问,公务员目前的各种福利待遇要优于其他职业。

      此外也有报告称,公务员工资结构不合理,基本工资占公务员收入比重仅为1/3左右,津补贴占比过大,而津补贴标准取决于地方财政状况。如此看来,通过基本工资水平来判断公务员是否过着体面的生活,未免显得偏颇一些。

      笔者认为,公务员薪酬改革不只是牵涉公务员的个人福祉,也关系到国家治理体系的建构与成效。因此,公务员薪酬一定要改,而且要改好。公务员薪酬该涨还得涨,但该减也得减。推进改革的路径之一,就是要尽早确立和完善公务员用人和工资考量体系,让公务员收入合理透明,真正能够纳入到科学的制度框架中。

      近年来,表叔、房叔和房嫂等现象不断见诸报端,社会舆论反响强烈。这说明由于市场化的不彻底,有一部分公务员可以利用手中权力进行寻租活动,他们攫取了不少灰色收入。而这也使社会公众对公务员的真实收入产生了相当大的质疑。在这样的背景下,说公务员收入低,很少有人会相信。

      如此看来,公务员薪酬改革要有效推进,并争取社会大众的普遍认同,一方面,公务员薪酬要逐渐阳光化、制度化,也就是把公务员的收入晒在阳光底下,让权力在制度的笼子里运行。另一方面,公务员工资改革的核心在于公平,要建立能上能下的用人机制,这样才能留住真正有才干的人。

      最后,引用一段话,供广大公务员参考。1980年代末期,沿海地区曾兴起下海经商热潮。习近平当时在柘荣县考察时告诫官员当官不要以钱为念,不要看到经商发财而感到怅然若失……如果觉得当干部不合算,可以辞职去经商搞实业,但千万不要既想当官又想发财,还要利用手中权力谋取私利,官商结合必然导致官僚主义。(中国经济网网友王振峰)

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...