上海国考竞争比高于全国

更新时间:2018-11-28 11:21作者:王华老师

    沪2015国考竞争比90∶1高于全国

    海关、检验检疫、国税三部门通过审核人数占73.99%

      经过10天的网上报名,2016年度国家公务员考试报名阶段昨日结束。至昨晚18点网上报名全部截止时,全国共有129万名考生通过报名审核,总体竞争比为58∶1,相比去年136万人报名、70∶1的竞争程度有所下降。其中,上海所属职位通过审核总人数为57702人,只有1个职位无人报考,平均竞争比例约为90?1,高出全国平均水平。

    上海最热岗位吸引1428人

      据统计,2016年国考,上海共有21个部门参加招录考试,提供232个职位,共招录642人,招录人数占本次考试的2.8%。其中,中央级别职位招录2人,省级职位招录48人,地市级职位招录31人,县(区)级以下职位招录561人。

      根据中公教育的统计,到昨日报名截止时,本市通过审核人数前三位的部门依次是:上海海关、上海出入境检验检疫局、上海市国家税务局,三部门通过审核的总人数达42694人,占通过审核总人数的73.99%。招录比例最高的职位为农业部长江流域渔政监督管理办公室综合处主任科员及以下一职,招录1人,报考人数为1428人,再创上海市招录比例新高。

      不过,往年部分职位无人问津的现象今年依旧延续。到昨日报名截止时,职位为上海铁路监督管理设备监察处铁路机务设备监管主任科员一职仍未有考生报考。

    行业和地域倾向明显

      2016年国考报名最集中的行业系统是海关和国税,无人报考和审核合格比例偏低职位最集中的行业系统是气象局和铁路公安局;报名最集中的职位工作所在省区是北京和广东,报名最少的省区是宁夏和西藏,其整体冷暖分布和折射出的考生报名倾向,与往年基本相同。

      从报考职位行业系统和地区分布情况看,考生选择职位时很注意行业门类和工作地点的挑选。数据反映出的共同职位选择倾向为:地域上倾向一线城市发达地区,部门上倾向中央部委和权力部门,职位上倾向选择相对轻松稳定。这方面其实和社会招聘中大部分人的求职需求是相同的。

      中公教育指出,正因为这种倾向性,使一些考生在入职公务员岗位后,发现工作实际和自己的想象有所差异,这种差异导致考生对工作地点了解缺乏和对基层工作的困难估计不足,并最终导致基层公务员的不稳定性。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...