教育部直属事业单位被指萝卜招聘 相关负责人回应

　　2016年6月29日，用户名为727应届毕业生的网友在天涯论坛上发布题为《教育部以2015届普通高校应届毕业生指标招聘本单位老职工》的网帖。

　　网帖中称，教育部基础教育课程教材发展中心(以下简称教材中心)在2016年的招聘工作中违背教育部公布的招聘政策。教材中心评价处的岗位要求是‘普通高校应届毕业生’，但拟录用人员名单公示的李水平，并不是’普通高校应届毕业生’，而是2016年在职毕业生。

　　教材中心是教育部直属事业单位，主要承担组织基础教育课程教材的研究、开发、评估工作及其他相关业务工作。教材中心官方网站的机构设置显示，李水平曾担任处长的教材处和目前所任职的评价处是平级单位，都属于教材发展中心。

　　教材中心官方网站所挂出的拟录用人员公示结果显示，李水平被录取为评价处的工作人员。其毕业于湖南师范大学，博士学历。

　　根据可查的公开资料，李水平在教材中心工作已至少14年。2001年起，李水平即为教材中心教材处的职工，2008年后担任教材处处长职务。

　　在该单位2016年的招聘启事中，评价处计划招聘1人，具体要求包括，招收来源：面向2015届普通高校应届毕业生、学历要求：博士研究生、专业要求：课程与教学论以及岗位要求：1，熟悉国家基础教育的政策与法规，具有比较扎实的课程教学与教育评价的理论知识。2，本科和硕士阶段具有学历和学位。3，有教育相关工作和国外学历经历者优先。

　　网友727应届毕业生特别指出，2016年教材中心评价处也曾招一名职工，但招聘启事上岗位要求一栏中包含5项内容，包括35周岁以下和大学英语六级以上。这两项要求均未出现在2016年的招聘启事中。

　　该网友对此产生怀疑：前后两年招聘标准的变化，使我们不得不质疑该单位为招入李水平降低岗位标准，涉嫌‘萝卜招聘’。

　　对于教材中心具体如何以普通高校应届毕业生的身份来招聘李水平，操作过程中是否存在作假，该网友也有许多疑问。

　　教育部基础教育课程教材中心的相关负责人在接受中国青年报记者的采访时表示，该单位招聘符合事业单位招聘的相关规章制度，公开透明，李水平为湖南师范大学2016年应届博士毕业生。