金山(Kingsoft)服务器端开发工程师笔试题和面试题答案

更新时间:2018-11-22 15:45作者:三水老师

      总体感觉金山的笔试题难度还可以,既考查了基础知识,又测试了考生的编程及算法能力。试题大概分为三部分,第一部分是一些简单的看程序填空,就是填写程序的运行结果。这一部分只要仔细一点就没什么问题。第二部分是简答题,内容包括TCP,UDP协议,C++拷贝构造函数,快速排序算法,堆栈等基础知识,这一部分问题也不大。最后一部分是两道编程题,由于时间很充裕(两个小时)如果能想出算法的话应该很快就做完了。这里与大家分享一道编程题,主要考查算法。

      题目1:有一个int型数组Num,里面存放着若干的正数和负数,请你设计一个算法,在数组中截取一段Num[start]--Num[end],使得这一段的整数之和最大,并返回最大值max。

      算法思想:start和end记录最大段的起始和终止位置,首先让start指向数组的第一个正数的下标,end指向数组的倒数第一个正数的下标,即略去数组首尾的负数。然后用两个循环求出所有组合的最大值并返回,start记录最大段的起始下标,end记录终止下标。

      以下是我用C语言实现的程序代码,已经在visual C++ 6.0上运行通过了,想加入金山的可以过来围观一下,呵呵。

      #include /*在数组Num[]中截取一段Num[start]--Num[end],使得这一段的元素之和最大,打印start和end并返回最大值max*/ int findMaxPart(int Num[],int n) { int len=n;//数组的长度 int start=0; int end=len-1; int sum=0; int max=0;//截取数组段的最大值 /*略去数组首尾的负数*/ while(Num[start]<0) start++; while(Num[end]<0) end--; max=Num[start]; for(int i=0;i { sum=0; for(int j=i;j { sum+=Num[j]; if(max { max=sum; start=i; end=j; } } } /*打印start和end以及最大值max*/ printf("start position is:%d/n",start); printf("end position is:%d/n",end); printf("The max value is:%d/n",max); return max;//返回max } void main() { int Num[]={2,-1,1,-20,4,9,-30,1,-1,2}; findMaxPart(Num,sizeof(Num)/sizeof(int)); } #include /*在数组Num[]中截取一段Num[start]--Num[end],使得这一段的元素之和最大,打印start和end并返回最大值max*/ int findMaxPart(int Num[],int n) { int len=n;//数组的长度 int start=0; int end=len-1; int sum=0; int max=0;//截取数组段的最大值 /*略去数组首尾的负数*/ while(Num[start]<0) start++; while(Num[end]<0) end--; max=Num[start]; for(int i=0;i { sum=0; for(int j=i;j { sum+=Num[j]; if(max { max=sum; start=i; end=j; } } } /*打印start和end以及最大值max*/ printf("start position is:%d/n",start); printf("end position is:%d/n",end); printf("The max value is:%d/n",max); return max;//返回max } void main() { int Num[]={2,-1,1,-20,4,9,-30,1,-1,2}; findMaxPart(Num,sizeof(Num)/sizeof(int)); }

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...