为执行安全第一，预防为主，综合治理的方针，切实保护每个员工劳动中的安全与健康，杜绝各类伤亡事故发生。根据《安全生产法》和《劳动法》的相关规定，每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时，必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。依据安全生产责任制，各岗位人员，必须与所在单位签订安全责任书，现将相关内容明确如下：

　　一、甲方(单位)在安全生产方面的权利

　　1、 建立健全劳动安全管理制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。

　　2、 加强管理，建立健全安全责任制度，预防事故，减少职业危害。

　　3、 贯彻安全知识、规章制度、操作规程，进行相应检查、对违反规定情况进行处理。

　　二、甲方(单位)在安全生产方面的义务

　　1、对乙方进行安全环保技术教育，为乙方提供安全的工作环境和必要的防护用品。

　　2、完善安全生产条件，告知乙方所从事的职业中可能遇到的职业危害及危险。

　　3、应按相关规定对乙方的实际表现进行奖罚。

　　三、乙方(员工)在安全生产方面拥有的权利

　　1、享有参加社会和单位组织的各类安全教育、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权利。享有劳动安全，防止职业病危害的权利。

　　2、女工及从事有毒有害作业的工种，享有特殊保护或按规定定期体检的权利。

　　3、享有获得劳动安全卫生保护，领用必要劳动防护用品、防冻、防暑降温用品的权利。

　　4、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

　　5、有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;

　　6、有权对危险状况的了解、知情权，对安全生产管理提出建议、批评、检举和控告。

　　7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿请求权。

　　四、乙方(员工)在安全生产方面必须履行的义务

　　1、严格遵守国家、地方有关安全环保法律法规和业主、监理、公司、项目部的安全环保管理规定，服从项目部各级管理人员的管理。

　　2、严格遵守本工种安全操作规程，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;发现事故隐患应及时整改或向有关人员(部门)报告;严格按照施工操作要求作业，自觉维护安全防护设施。对由自身原因发生的事故，负完全责任。按时完成劳动任务，遵守职业道德