1、　　进步：关注下属成长，对课级干部的技能培训多了，对新干部培训和指导有耐心;关心员工，发脾气少了;制度流程规范化精益求精;关注服装多了。

　　优点： 工作认真、思路清晰、专业技能强，思路开阔，有创新;公平、公正、以身作则，解决问题快，公司政策执行好;沟通能力强，幽默、严格，善于调动员工积极性。

　　建议：能多与员工沟通，多点爱;多培训课级干部经验和技能;情绪化较重，注意待人更平和些，批评时注意方式、语气;继续关注服装，规范日常工作;注意身体。

　　2、　　进步：工作认真踏实，执行力强;开会简明扼要，重点突出;工作计划性强了，布置工作检查到位，工作积极性提升较大。

　　优点：工作计划性强、细致，安排工作具体、准确;思想进步，态度和蔼;做事公平、公正、公开。

　　建议：开会时语气较重，过于严肃;除营运工作外，还应多培训下属其他方面的工作;自己动手来提高电脑水平。

　　3、　　进步：工作目标清晰，有计划，做事公平公正，更容易让人接近。

　　优点： 工作认真严谨、严于律己，对下属要求严格;自信、正直，工作中对事不对人;工作态度好，对下属指导细致。

　　建议：能同员工多沟通;适当放松心情，在卖场内再开朗一点;注意身体。

　　4、　　进步：工作认真仔细，条理清晰，有计划;上进心强，接受新事物能力强;关心员工，解决问题及时，能带领下属进步。

　　优点：以身作则，执行力强;平易近人，和下属沟通好，善于调动员工积极性。

　　建议：注意多鼓励、培训下属(工作思路)，提高下属的执行力，提高下属工作标准。

　　5、　　进步：工作认真细心，一丝不苟;工作计划性强，业务技能提升快;关心下属成长。

　　优点：心态积极乐观，工作认真;上进心强，学习主动;认同公司企业理念，和蔼可亲，心中有员工。

　　建议：对下属要求不够严格，执行不够彻底;注意多与员工沟通，听取下属一件;处理问题有时欠缺公平;性格不够活泼。

　　5、　　进步：目标明确，心态好，做事果断;关心员工，能主动找员工谈心。

　　优点：工作认真负责，吃苦耐劳，任劳任怨;对员工像对待家人一样。

　　建议：心太软，做事原则性不够好;提高效率，降低员工加班时间;注意关心自己。