员工管理:敢于让员工犯错

更新时间:2018-10-16 03:29作者:三水老师

      大前天,廉总送了一台苹果笔记本电脑MacBook Air给我,可我却因为不会使用而花费了不少时间。求助女儿,女儿让我别折腾了,说等我回到深圳,她再帮我装一套Win7系统进去。然而,一天一博是我一贯的承诺,尽管犯错不断,但我还是慢慢地摸索并尝试着写作。几经周折,终于写成了今天这篇博文,不仅写完了文章,还让我体会了一把什么叫做错中学。

      见我用的如此费劲,当着我的面,廉总狠狠批评了帮我买电脑的司机小卢。其实小卢一点都没错,他不过是不想拆封新买的电脑预装系统,既然送给客人东西就要送的完整无缺。再说了,谁知道我就那么笨拙呢?看到小卢沮丧委屈的样子我有点心疼了,好为人师的我,立即安抚起来并趁机数落了廉总。不想,还促成了一场深度的沟通敢于让员工犯错。

      知道老板为何总是那么的忙吗?我对廉总弱弱的问道,并说:因为你们做老板的太追求完美,一点儿都不允许员工犯错。要知道,员工就因为不敢犯错而抑制了创造力,变得越来越谨小慎微。天赋被埋没,何谈发挥潜力,追求卓越呢?再说了,司机的工作不是装电脑,开好车才是他的本分,不可越俎代庖。能够准确无误地采购到物件,就已经很不错了。

      听我这么一说,一向快人快语的廉总沉默不语。原以为她真的生气了,没想到接下来的表现,让我感到无比欣慰,真正看到了老板如何知错就改的行动。她不仅有对下属的赞美,认同和宽容,甚至面对一帮老板朋友,廉总也是不断地练习这四个关键词:尊重、信任、公平、赞美。是啊,犯错不可怕,可怕的是不知道忿思难,如何及时的改正。

      不仅如此,廉总还把它活学活用在工作和生活上。昨天中午,廉总邀约一帮朋友为我送行。席间,廉总一边和我恭候客人,一边和茶艺师聊天。看我在那和美女切磋茶艺,喜欢玩游戏的廉总就调侃起我来。只见她拿出100元现钞放在桌子上,让刚刚出来实习的茶艺师猜我的年龄,说猜中有奖。

      茶艺师怯怯地说:三十多岁。

      廉总鼓励道:再猜。

      茶艺师小心地提高嗓门:40岁。

      廉总继续鼓励道:再给你一次机会。

      茶艺师斩钉截铁道:最多和我爸爸一样大!

      廉总笑着问道:你爸多大?

      茶艺师说:42岁。

      ……

      尽管最后茶艺师仍然没有猜对我的年龄,但廉总还是奖励了她100元钱。猜错也有奖?看到女孩一脸狐疑,廉总温柔地告诉她:这是奖励你敢于犯错!其实钱并不重要,重要的是这位才来上班2天的小姑娘,知道敢于尝试的价值,也许这还会影响她一生的成长,更敢于试错了。有多少次,就因为曾经的一次失败让我们受到了惩罚,结果是一朝被蛇咬,十年怕井绳,让我们什么都不敢做。终其一生,一事无成。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...