作为HR大家庭的一员，你应该了解以下事项，以便于你在企业的工作和生活。

　　1、你的职责

　　⑴在开始工作之前，你首先要详细了解你的岗位职责;

　　⑵在你上岗之前，你的直接主管会给你做这方面的详细培训;

　　⑶在工作中如有不明事宜，可向你的直接主管请教。

　　2、你的报酬

　　⑴公司对不同工作岗位的员工，分别给予不同的报酬;

　　⑵《企业管理制度》中详细描述了每一个岗位的员工应得的薪酬;

　　⑶你的薪酬是浮动的，这和你工作的业绩有关;

　　⑷你的直接主管会向你详细介绍他的考核办法;

　　⑸随着公司的不断发展，我们的薪资水平也会不断提高。

　　3、员工的招募、实习、调动与解聘

　　每个员工都会经历招募实习转正这个过程，有时还会牵涉到调动或解聘，以下是公司的通常做法：

　　⑴实习：新员工上岗后，自上岗之日起三个月内为实习期，实习期间部门经理可根据工作表现向总经理提出转正申请，经批准可以转正。

　　⑵调动：有时我们会根据工作需要对你的工作岗位予以调整，你应该在2日内到新岗位报到。

　　⑶解聘：实习期间，如有一方感到不满意，均可无条件提出解聘或辞职。转正后，不管是公司解聘员工还是员工辞职均需提前7天说明(主管级以上需提前1个月)。在离职前，你应办完交接手续。

　　4、上下班时间

　　我们实行40小时工作制，工作时间为：

　　周一至周五：9：0012：00，13：0017：00;

　　周六：9：0012：00，13：0015：00。

　　因业务的特殊性，我们的部分员工将实行不定时工作制 ，在保证完成相应工作

　　任务的前提下，工作、休息、休假有员工自行安排。

　　5、请假

　　如果不能上班，你应尽早通知经理，最好是在工作日开始之前，如由于某种不可避免的原因，你估计将来某个时间会缺勤，请与经理商讨这件事。过度缺勤和迟到是不允许的。

　　6、休假

　　我们有着健全的休假保障体系，以让你拥有合理的休假时间。

　　公司执行国家法定节假日，期间如需加班，会给予补助。