美容院员工管理制度

更新时间:2018-10-16 00:00作者:王华老师

      一、工作时间:08:3021:00 ; 09:3022:00 ; 10:3023:00

      二、包食宿:中饭(11:30);晚饭(17:30);

      三、薪金标准;底薪+提成 ;

    美发篇

      1、培训期:a:美发学员(中工、小工)培训期前一个月无工资待遇,前三个月不定销售任务。培训前先交纳培训金200元,经过技术考核后方可转为录用期。录用期间再交纳200元物杂费;

      b:员工合同期为一年;

      c: 以上培训费、物杂费合同期满后予以归还;反之予以扣除!

      d:培训方式:甲方第一周安排专业导师指导、强化速成训练,第二周起跟班实习;一月后自动升级为见习美发助理,见习美发助理发放最底工资200元/月;

      2、录用期:a:月基本工资=底薪300元;(按技术等级)美发助理

      b:月基本工资=底薪500元;(按技术等级)中级美发师

      c:月基本工资=底薪800元;(按技术等级)高级发型师

      3、技术等级工资发放标准:

      a:冲洗头、干洗全套、洗脸全套、普通吹发;

      b:干洗、精剪各式男女发、平头、各式焗、染、烫发、90%客户满意;

      c:各种发型设计,与客户能沟通到位,、精剪各式男女发、盘发、吹 留海、做卷筒、吹全装、各式焗、染、烫发等95%客户满意;

      4、月任务:a:1500元;b:2000元;c:3000元;

      5、基本工资发放标准:

      5.1完成月任务80%发放全额基本工资;

      5.2完成月任务50%以上,80%以下基本工资按比例发放;

      5.3完成月任务50%以下只发放最底工资标准200元;

      5.4若连续3个月未完成月任务则从按标准下降一级;

      5.5导师可带2名学员或学徒,学员/学徒营业额记入导师业绩;

      6、提成标准:

      6.1精剪各式男女发、干洗全套、洗脸全套、盘发、吹 留海、做卷筒、吹全装、各式焗、染、烫发3/7;

      6.2推荐倒膜、护发用品、化妆品、按实收现金营业额记月任务;

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