1.1 公司将努力创造良好的工作环境及人文环境，和所有同事一起在发展、稳定及持续的环境下开创更广阔的事业;

　　1.2 公司和员工都应提高自身素质，遵守公司员工管理制度，树立良好的形象，营造和谐的办公环境;联康对自己的要求是：公平、公正、信任、包容、引导;

　　1.3 联康对全体员工的要求是：努力、求实、创造、团结、高效，强烈的责任感和归属感，将公司的利益和自己的利益联系在一起;

　　1.4 每一个员工都应自觉遵守社会公德、严格遵守公司的制度，和公司紧密沟通，在违反公司制度时自愿接受一定处罚;

　　1.5 严于律己、宽以待人、坦诚相见，同事之间互谅互让，团结协作，以团队利益为最高利益及评判标准;

　　1.6 就事论事，不将个人好恶和公司各项工作混为一谈，公平对待，公正处理;

　　1.7 树立团队观念，积极参加公司组织的各项活动;

员工行为规范

　　2.1.0 日常行为

　　2.1.1 按操作规程使用各种工作、生活设备、设施礼貌待人，穿戴整齐，举止大方，同事之间互道问候;

　　2.1.2 办公区域内严禁大声喧哗、吸烟等不文明举止，不影响他人工作，传呼机、手机等通讯工具设置至无声档(振动档)，上班时间不做与工作无关的事;

　　2.1.3 工作交流尽量使用内部通讯网络，或MSN交流;

　　2.1.4 员工不准迟到或早退，如有需要请假应及时向直属主管说明请假的原因;

　　2.1.5 上班时间不准无故长时间离开办公区域，如有需要应先经直属主管许可;

　　2.1.6 自觉保守公司技术、财务、管理上各种机密(包括新资机密)，违反此规定的员工，一经发现将给与直至解雇的严肃处理;重要文件、资料要随时存放，注意保密工作待处理文件和已处理文件不能散放于桌面，自觉及时整理;

　　2.1.7 指定区域外不得将任何食物等保管、残留在办公区域内;

　　2.1.8 保护环境卫生，下班前整理好自己的桌面，把椅子归位;

　　2.1.9 节约能源，最后离开办公区域的员工切断不必要电源并锁好办公室的门窗;

　　2.2 电话

　　2.2.1 公司的总机号码为……