服装店员工管理制度范文大全：

　　1、上班迟到者扣2分;

　　2、仪表仪容不整洁者扣1分;

　　3、4小时怠工4小时以上者扣3-6分。

　　4、 连续旷工2天以上扣5-15分。

　　5、 影响他人工作，或有串岗行为者扣5-15分。

　　6、 不服从上级管理和工作分配，无正常工作者扣2-10分。

　　7、 不按要求工作，责任心不强造成损失者扣5-20分。

　　8、 质量不达标，不翻工，或翻工不认真影响出货期造成损失者按价赔偿外扣2-20分。

　　9、 在工作时间嘻笑打闹，闲谈屡教不改者或造成不良影响者扣5-20分。

　　10、 在工作时间睡觉看书做私事者扣3-6分。

　　11、 由于一时一事不满有意刁难客户，中检，指导工，造成不良影响者扣5-10分。

　　12、 服务态度不好，客户有反映者扣5-10分。

　　13、 防害公共秩序、公共卫生、不服从管理者扣5-10分。

　　14、 品行不端、慌报事实，弄虚作假者扣5-10分。

　　15、 造成严重质量事故，而不立即翻工上报者扣5-10分。

注：解释权属本公司

　　企业机密是企业的命脉，在当前无情的商业竟争中如何保护企业的机密，保护企业的合法权益不遭受非法侵害，已列入高度重视议程。一个成功的企业难免拥有多的雇员，顾客，来宾，他们都有可能接触机密为了防止机密泄漏特制订本条例。

一、 保密守则

　　1、认真保管好本职岗位的数据资料，技术资料，材料资料。

　　2、不得向无关人员(包括亲属)泄露数据，技术和市场机密等任何公司机密。

　　3、不得打听查阅打印复印与业务无关的数据技术资料和材料等资料。

　　4、不得在非机密的本子上记录机密问题。

　　5、不得随意乱丢涉及机密的纸张，对带有机密的废纸张应亲自毁掉。

　　6、不得带机密资料出厂和向何人提供机密和材料等。

　　7、不得带任何无关人员进入涉及机密的场所和生产区。

　　8、不得在个人通信和电话中涉及机密问题。

二、 公司机密范围