公司员工管理条例

更新时间:2018-10-15 21:23作者:李天扬老师

    公司员工管理条例

    1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
      
      2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。
      
      3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。
      
      4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。
      
      5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。
      
      6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。
      
      7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
      
      8、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。

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