2018阜阳市退休工资查询方法,阜阳市退休工资计算方法和标准

我省在去年实现企业和机关事业单位调整对象、调整时间、调整方法、定额调整标准和高龄倾斜人员档次划分一致的基础上，今年又实现了挂钩调整政策的统一，进一步体现了养老保险制度并轨的精神。

我省今年增加的基本养老金包括：

定额调整、挂钩调整和倾斜调整三部分

定额调整主要体现公平，企业和机关事业单位退休人员每人每月都增加40元。

挂钩调整主要体现激励，与本人养老保险缴费年限（含视同缴费年限，即连续工龄）和本人2016年底养老金水平双挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本养老金水平的1.5%。

倾斜调整主要体现对退休早、养老金水平偏低的高龄退休人员的统筹照顾，对2016年12月31日年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元和330元（自2006年以来调整基本养老金时如已经享受过高龄倾斜，但达不到此标准的，本次不是直接按此标准增加，而是分别补齐到此标准）；对上述年龄段的机关事业单位退休人员每人每月分别增加60元、90元、140元和180元（2016年调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜，但达不到此标准的，本次不是直接按此标准增加，而是分别补齐到此标准）。

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离休人员不在养老金调整范畴

2015 年，机关事业单位和企业 " 养老金并轨 " 之后，随后每一次基本养老金的上调，受益群体都扩大到两大群体。同时，由于人员构成的多样性，有部分群体不参加此次上调。

即企业和机关事业单位的 " 离休人员 "，不参加本次基本养老金调整。

所谓的 " 离休人员 "，指的是按照国务院有关文件规定，符合离职休养制度的人员。离休人员退下来后，依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇，就和正常上班一样。因而，离休人员不在基本养老金的调整范围。