去年新增就业8.27万人

佛山市人社局局长刘珊介绍，2015年全市城镇新增就业8.27万人，城镇失业人员再就业3.87万人，就业困难人员实现再就业0.85万人，城镇登记失业率为2.36%，就业局势持续稳定。佛山市生源应届高校毕业生就业率达93.8%。社保方面企业退休职工月人均基本养老金增加到2693元，同比增长10.5%;城乡居保基础养老金从135元/月升至155元/月。工伤职工住院治疗伙食补助费标准由每人每天35元调整为每人每天70元，一次性工亡补助金提高至576880元。

刘珊说，去年立案处置劳资纠纷案件4189宗，调解劳资纠纷案件8957宗，为38121名劳动者追发工资等待遇合计3.8亿元。受理劳动人事争议案件11702宗，当期结案11778宗。会同警方在全省率先成立劳动监察违法案件联合执法办公室，人社部门向公安机关移送涉嫌恶意欠薪案件131宗、立案90宗，分别比增加162%、125%。

她说，2016年是“十三五”开局之年，做好今年的工作十分关键，人社系统要突出改革创新。其中，要健全人事管理制度，组织公务员年度招录工作，推行新录用公务员导师制，研究实施公务员分类改革。将公务员“八小时以外”活动情况纳入考核，严格控制评比表彰活动。

将出台医保城乡一体化方案

佛山副市长王玲说，2016年要统筹推进三项重点改革，首先是机关事业单位养老保险改革。“改革方案已经制定，2月份就要推出来。”她说，这项改革涉及到佛山所有机关单位，要把政策吃透，把解决问题的方案搞得更细致，防止不必要的影响。她说，要加强社保政策宣传力度，实施全民参保登记计划，推动用人单位依法据实为员工参保缴费。推进基本医保城乡一体化改革，2016年出台医保城乡一体化具体方案，2017年全面实施。加强全征地养老保险制度衔接的组织实施，建立统一的全市被征地信息系统。修订基本医疗保险制度，取消医保政策“等待期”。探索推行按病种付费、按人头付费、按服务单元付费等付费方式。研究出台工伤保险浮动费率管理办法，实施行业费率调整的办法。