北京困难老人居家养老补贴标准

更新时间:2018-06-17 23:15作者:李一老师

    今年,西城、朝阳、海淀、顺义、密云五个区将试点“失能补贴”,对经济困难的高龄和失能老年人进行补贴,帮助他们提高购买居家养老服务的能力。同时,政府部门将面向社会招募失能照料服务单位,照料服务单位将可提供预防保健、就医陪护等七项服务。

    失能老人是最需要保障的老年群体,养老负担最重,也是政府重点“兜底”对象。记者从市民政局获悉,本市近日已出台《经济困难的高龄和失能老年人居家养老服务试点区老年人能力评估办法》以及《关于经济困难的高龄和失能老年人居家养老服务工作中有关服务事项的通知》,启动对经济困难老人的居家养老补贴工作。

    根据相关文件,五个试点区的政府部门将组织实施老年人能力评估,通过招投标确定参与评估的社会单位。评估单位对老人进行能力评估,确定失能等级。经评估符合补贴条件的,将给与相应补贴。

    补贴政策惠及的老人,主要包括三类老年人群体,分别是城市特困、农村“五保”中的失能老人和年满80周岁老人;低保或低收入家庭中的失能老人和年满80周岁老人;计划生育特殊困难家庭中的失能老人和年满70周岁老人,都可以享受失能补贴。

    市民政局相关负责人表示,补贴的第一前提是困难老人。试点区内无论是失能还是高龄老人,如果不符合经济困难老人的标准,不会纳入补贴范围内。

    据了解,为困难老人发放的补贴金额,将由各区自行确定,每月原则上不低于300元。补贴有望在今年上半年发放,补贴金仅限于在本市各失能照料服务单位消费。

    对于评估后可以享受补贴的老人,补贴将打入养老卡内。由于此前全市80岁以上老年人都有高龄养老补贴,所以未来五个试点区的80岁以上困难老人将有两个特殊账户。一个为“养老账户”,用于发放取代纸质养老助残券的高龄补贴,每月100元钱,可到本市区域内所有养老助残服务单位处消费;另一个为“补贴账户”,用于发放居家养老补贴,仅可到本市区域内的失能照料服务单位处消费,购买为失能老年人提供的起居照顾、专业护理、专业康复、针对性训练、营养膳食、日间照料、康复产品等服务,但不能在超市购买米面粮油及日用品。

    评估申请由老人本人或者代理人提出;无民事行为能力或者限制民事行为能力的老年人可由其代理人或监护人提出。同时,委托老年医疗机构建立评估质量督导体系,设立市和区评估质量督导中心,对社会单位开展老年人能力评估的情况进行监督管理。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...