2016年山西临汾市退休工资养老金调整如何计算,临汾市退休工资养老金调整

2016年企业退休人员养老金调整方案

在企业退休人员养老金已实现“十连涨”的情况下，今年迎来第11次上调。人社部宣布，按照党中央和国务院部署，从2016年1月1日起，企业退休人员基本养老金再提高10%，预计将有近8000万退休人员受益。到2016年底，经过10年连调，企业退休人员基本养老金水平由2004年的月均647元提高到目前的2000多元。

连续较大幅度调整基本养老金，对改善企业退休人员生活、促进社会公平发挥了积极作用。特别是在近几年经济增速放缓、养老保险基金支出压力增大的情况下，仍然连续较大幅度提高企业退休人员基本养老金，有力地改善了民生。企业退休人员养老金，不仅远远跑赢了CPI，也跑赢了GDP。

需要提醒大家注意的，各地具体的2016年企业退休养老金调整方案还没有出台，如果大家想了解这方面的信息，不妨登陆当地的人力资源和社会保障局网，最新的政策法规或者养老金调整通知。

【案例】

2016年苏州企业退休人员养老金调整方案

2016年苏州企业退休人员养老金调整方案细则,4月2日，苏州市2016年退休人员基本养老金调整方案正式公布，参加苏州市企业职工基本养老保险并在2013年12月31日前办理了退休、退职或按月领取费手续的人员，从2016年1月1日起调整基本养老金，市区(姑苏区、高新区、吴中区和相城区)企业退休人员增加的养老金将在4月份调整和补发到位。具体调整方法与往年不同，分为普遍调整和适当倾斜，以缩小企业退休人员增发额的差距。据测算，此次调整人均将增加258元。市民可拨打12333咨询。

普调与缴费年限挂钩

根据方案，普调分为三步，第一步对退休、退职及按月领取生活费的人员，每人每月增加40元;第二步按照本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限，尾数不足一年的，按一年计算。)计算，每满1年每月增加3元，月增加额不足45元的，按45元增加;第三步按本人本次调整前的月基本养老金乘以4%计算增加额。

例如苏州市某企业女退休人员宋某，去年底53岁，缴费年限28年，基本养老金1680元，其普调第一部分为40元，第二部分为84元，第三部分为67.2元，三块合计为191.2元。