福建南平市退休工资养老金调整如何计算,南平市退休工资养老金调整

更新时间:2018-08-02 08:29作者:李天扬老师

    2016年福建南平市退休工资养老金调整如何计算,南平市退休工资养老金调整

    我市积极做好2016年企业退休人员基本养老金待遇调整工作,截至4月28日,全市调整增加的基本养老金已全部发放到位。据统计,此次全市企业退休人员待遇普调130295人,月人均增加金额201.66元,调整后月人均养老金2084.03元。

    此次待遇调整分为四个部分:一是定额增加,每人月增62元;二是与物价挂钩,每人月增38元;三是与个人养老金挂钩,按本人月发养老金增加3%;四是与个人缴费年限挂钩,每满一年发给1.5元。

    此次待遇调整范围为2016年12月31日前已办理退休、退职手续的省级统筹企业退休、退职人员,不包括企业中离休干部、“5·12”退休干部、建国前参加革命工作的退休老工人。享受特殊调整的对象主要为:2016年度达到70周岁的人员、军转干部养老金调整前月养老金低于2023元的人员。


    经过全市社保中心工作人员五天的努力,2016年全市企业退休人员基本养老金待遇调整工作于2016年4月28日顺利完成。

    据统计,此次全市企业退休人员待遇普调130295人,月人均增加金额201.66元,调整前月人均养老金1882.37元,调整后月人均养老金2084.03元。其中特调3303人,月人均另增加40元。

    在待遇调整工作中,全市社保中心步调一致,统一行动。在收到省政府14号和15号调待文件后,市社保中心领导立即召集退管科、信息统计科、财务科、办公室等有关部门开会,研究、确定待遇调整工作方案,要求各科室各司其职,各负其责,确保在4月底前将待遇调整资金拨付到位。二是密切沟通,市中心及时向市人社局分管领导汇报待遇调整工作情况,同时加强与市财政部门联系,报送此次待遇调整所需资金计划,确保调整资金到位。三是科室密切合作,在待遇调整过程中,市中心各科室既分工有序,又协同配合,退管科根据文件要求做好相关数据核对、汇总,信息科全力做好数据整理和技术保障,财务科负责调待资金的申请和督促各商业银

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