信托公司养老金融新路径

　　充足的养老资金是应对老龄化的重要保障。目前，我国城市老年人仍然以社会基本养老金为主要生活来源。虽然从2005年开始，国家已经连续10年提高企业退休人员基本养老金水平，但其上涨速度远没有跟上在岗职工平均工资的增长速度。带来的明显结果是，导致基本养老金平均替代率呈现逐年下降趋势，从2001年的73.3%连续12年下降至2016年的48.3%，距理想替代率70%至少还有21.7%的缺口。

　　与此同时，作为第二支柱的企业年金发展缓慢，覆盖人群仍有限。截至2016年上半年，建立企业年金的企业数近7.5万个，累计基金规模6714亿元;参加企业年金职工数为2169万人，人均积累额仅3.1万元。

　　除在养老保险具有传统优势的保险业外，基金、银行等众多金融机构也纷纷推出养老基金和养老理财，瞄准养老金融市场。然而在全球养老资产中，60%以上是独立的信托资产。信托作为重要的金融制度和工具，在养老资产管理中应发挥重要作用。我国信托业需要抢占先机，发挥自身优势，加快养老金融业务发展，在转型发展中探索新的盈利增长点，也为未来拓展全国社保基金、基本养老保险基金投资业务奠定基础。

信托公司年金业务日暮途穷

　　近年来，随着信托业务的创新发展，也限于自身的不足，信托公司已经逐渐弱化了企业年金业务，一些公司甚至已经退出年金市场。

　　在最初的两批企业年金基金管理牌照发放时，许多信托公司纷纷提出申请，加入激烈的牌照竞争行列，最终，华宝信托、中信信托、中诚信托、上海国际信托4家信托公司获得6项管理资格。

　　数年过去，企业年金市场不断发展状大，参与管理的信托机构却选择退出市场。目前仅存华宝信托以受托人、账户管理人2项资格开拓企业年金业务，中信信托已将账户管理人资格转移给中信银行，仅保留受托人资格，中诚信托通过参股的形式，将受托人资格整合到国寿养老公司，上海国际信托则主动提出不再延续受托人资格。

　　与此相伴的是信托公司本已较低的市场占有率进一步下滑。监管部门统计数据显示，截至2016年6月底，华宝信托、中信信托合计受托管理68.19亿元，占法人受托1.7%市场份额，而这其中华宝信托占95.3%;华宝信托管理19.3万个人账户数，占账户管理总数的0.9%。而去年同期，华宝信托、中信信托以及上海国际信托合计受托管理60.99亿元，占法人受托1.9%市场份额，华宝信托和中信信托合计管理26.3万个人账户数，占账户管理总数的1.3%。