关于建立现代养老保险制度的浅析

更新时间:2018-11-27 20:46作者:才子老师

    别让养老焦虑不断放大

      建立现代养老保险制度是件为民谋利的好事。好事要办出好效果,必须正视百姓疑虑,该公开的不加保留、该回应的及时告知、该改革的尽快完善。只有这样,社保才能真正发挥安全网稳定器的作用,而不是反过来成为引发焦虑的源头

      当期养老金按时足额发放没问题今年三季度人社部的新闻发布会上,其发言人强调。类似的澄清,每隔几个月就要重复一遍。因为每隔一阵子,就会有养老保险收不抵支的说法冒出来,引发热议。

      2016年,某国家级研究机构近一半省份养老保险收不抵支的报告,着实把参保者吓了一大跳。2016年,养老领域最耸动的说法是全国养老金缺口将高达18.3万亿元,这个数字比当年财政收入还要多。2016年,养老空账2万亿元的消息吸引众人目光,至今被人反复引用。最近议论最多的是职工养老保险连续3年支出增速快于收入增速,明年就会收不抵支。

      人活着、钱却没了,花的比赚的快这样的话语撩拨着人们的神经,加剧了对未来的担忧。主管部门对此也很烦恼。为什么年年澄清、老百姓还是会被个别机构的相反说法吸引?退休职工年年涨养老金、全部按时发放到位,这样的事实为什么还不能给参保者信心?有人指责个别专家夸大风险、把未雨绸缪变成吓唬人,有人说是网络片面传播、断章取义惹的祸。这些因素或许不同程度存在,但之所以养老风险的话题每每被追捧,背后潜藏的是普通人深深的养老焦虑。

      老龄化加剧、家庭变小,个人和社会的养老压力加大是回避不了的现实。转型时期,养老保障从传统的退休制度转向现代社会保险制度,时间还不算太长,制度运行还不够成熟。面对这种情况,老百姓对养老领域的风吹草动表现得比较敏感,在所难免。当对养老的关注变成普遍存在的焦虑,仅仅保证养老金当前发放没问题显然不够。

      如果不明确给出养老的长远保证,老百姓就会时时担心。养老保险时间跨度大。一个人从20岁开始参保,可能40年后才领养老金。眼下对养老最紧张的人,不是已经退休的人,而是正在缴纳养老保险的职工。承诺当期发放没问题,无法安慰缴费的人。当前不等于长远。当期管几年?当期没缺口,中长期会不会有缺口?老百姓想要的是20年、30年后足额发放没问题的长效定心丸。

      如果养老领域的一些疑问始终没有正面回复,老百姓就会反复猜疑、甚至产生不好的联想。最典型的当属养老保险空账。空账到底空了多少钱?影响有多大?如果要逐步做实,这个逐步有没有时间表?倘若空账不严重,为何喊了好几年还不填上?这些问题得不到明确答案,个别专家所说的空账是个无底洞就很容易俘获人。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...