北京养老保险补交新政策

更新时间:2018-11-27 20:26作者:王华老师

      北京市人力资源和社会保障局发布了《关于城镇职工补缴根基养老保险费有关题目的关照》,并但愿借此最大限度地办理汗青遗留题目。有关部分先容,北京养老保险新政策符号着本市根基养老保险开始从制度包围向人群包围转移。此前,养老保险补缴只向单元开放,因单元缘故起因间断缴费的环境,才气由单元治理补缴。这次北京养老保险新政策新步伐的出台,弥补了个人补缴的空缺。不是因为单元缘故起因,而是由个人各类缘故起因导致的间断缴费,也可以治理补缴了。

    题目:北京养老保险新政策的补缴前提有哪些?

      答复:本市补缴人群起首须具有本市户口,其次要是在市、区(县)人力资源保障部分所属的职业先容处事中心、人才处事中心以个人名义委托存档的职员,因各类缘故起因未缴纳根基养老保险费或有缴费间断环境的,可以按措施举办补缴,但国度及北京市划定的不缴费环境除外。

      有关部分提示,必要留意的是,补缴人群也涉及单元职工,即档案曾存放在职介某人才中心的单元职员。

    题目:北京养老保险新政策的补缴要领是什么?

      答复:个人向存档机构书面申请,关照划定,存档职员申请治理补缴手续时,需向区(县)人力资源保障部分所属的存档机构提出版面补缴申请,并附本人具名确认的补缴人为基数以及本人的身份证明等原料。

      经存档机构初审并将相干原料报请社会保险包办机构赞成后,由本人到存档机构凭证本市有关政策及积年缴费划定补缴1992年10月之后的根基养老保险费。

      有关部分夸大,这次补缴不强制奉行,完全回收自愿方法(笔者以为这是本次北京养老保险新政策很人道化的处所)。

    题目:北京养老保险新政策的补缴金额有几多?

      答复:补缴保费可三档基数选一,补缴时,以本人确认的响应补缴年度缴费人为基数,别离乘以治理补缴时上一年本市职工均匀人为与响应补缴年度上一年本市职工均匀人为的比值,作为响应补缴年度的补缴基数,凭证20%的比例缴纳。

      详细到个人申请补缴根基养老保险费时,可以在三档响应年度缴费基数中选择。第一档,补缴年度上一年本市职工月均匀人为;第二档,补缴年度上一年本市职工月均匀人为的60%;第三档,补缴年度缴费基数下限。

      有关部解析释,因为社会经济的快速成长,住民收入进步很快,此刻本市职工的社会均匀人为已比1992年前后增添了近20倍,为了担保社保

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...