北京养老金保障福利标准将适度提高

更新时间:2018-11-27 19:50作者:李一老师

      今年,本市人社部门有望进一步提高患重病、费用负担过重城镇居民的医保待遇水平,缓解其因病致困问题。记者昨天从北京两会政务咨询会上还了解到,本市2016年社保待遇标准调整方案,后续也有望出台。

    为民减负

    大病保险办法将出台

      2016年本市有望以缓解医疗费用负担为重点,继续实施惠民措施。本市要减轻特困群体医疗负担,针对重特大疾病患者医疗负担较重的问题,有望出台《北京市城镇居民大病医疗保险实施办法》,进一步提高患重病、费用负担过重城镇居民的医保待遇水平,缓解其因病致困问题。

      人社部门还要积极协调相关部门,探索患重病、负担重、生活困难职工医疗救助的长效机制。

      同时,人社部门会做好节日期间困难职工医疗救助工作,探索建立长效救助机制,切实缓解因病致困问题。

    提高待遇

    社保待遇将联动调整

      今年,本市将继续提高社会保障水平,完善社保新六项待遇标准联动调整机制,处理好各类人员的社会保障待遇关系,在经济发展的基础上实现保障水平持续、有序、合理增长;按照国家要求,制定并落实本市2016年待遇标准调整方案,确保各项待遇按时、足额发放。

      其中,重点要做好2016年企业职工养老金调整方案,同时,适度提高城乡居民基础养老金和老年保障福利养老金标准。

    基金监管

    医院间信息将联通

      2016年本市人社部门会以加强监管为切入点,强化医疗服务行为的监管。这包括研究建立医保医师注册备案、日常考核、奖励处罚三项制度,调动和发挥医生作为基金支出第一守门人的作用。

      同时,还有望启动实施参保人员就诊信息在不同医院间的互联互通试点工作,减少参保人员重复开药造成的基金浪费,变事后监控为事中干预,从源头上控制不合理费用的发生。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...