更新时间:2018-07-23 16:22作者:王华老师
2016年企业退休职工涨工资最新消息|退休人员涨工资2016:养老金
根据2016年的预算草案,养老金将上涨6.5%,实现十二连增。但这是自2005年以来,养老金第一次涨幅低于10%。
全国政协委员、中国社会保险学会会长、人力资源和社会保障部原副部长胡晓义在3月9日政协第三场记者会上从三个角度进行了解读:
第一,这是自2005年以来第十二次连续调整,叫十二连调,也是本届政府连续第四次调整,这就反映了政府对这项工作的重视,也是总理在政府工作报告里讲到的,体现这么一句话,就是财政收入增长虽然放缓,但是该给群众办的实事,一件也不能少。这个就属于该办的实事,属于不能少的实事之一。
第二,首次统筹安排。总理的政府工作报告里讲的是退休人员,不是像以往的报告里讲的企业退休人员,预算报告里讲的更明确一点,就是包括企业的,也包括机关事业单位的退休人员。这个过去是没有的,十二连调包括了机关事业人员,现在把两个方面统筹起来考虑了,这是去年开始实施机关事业单位养老制度改革之后的一个新的进展。过去是双轨制,现在并轨了,基本制度并轨了,待遇调整的政策也是遵循同一规则,这样这个制度的公平性就更强了。
第三,调整幅度浮动。过去几年都是10%的调整,今年是6.5%左右。为什么这样?我把底牌给大家掀一掀。因为确定调整的水平主要考虑这样几个因素或者说参数:
第一,经济发展水平去年是6.9%。
第二,财政的支付能力。去年全国一般性预算收入增长5.8%,中央一般性公共预算收入增长7%,都比以前年度增幅要低。
第三,物价水平。去年和这件事相关的城镇居民物价水平是1.4%,应该是比较温和的。
第四,城镇居民人均可支配收入的增幅,去年是7.4%。
第五,社保基金,就是养老基金本身的承受能力。近几年虽然我们总的收入额还大于支出额,但是已经出现了收入增幅低于支付增幅的现象,何况企业还在强烈的呼吁要降低税费。