2018宁波平均工资及人均可支配工资暂未公布，以下是小编整理的以往宁波平均工资及人均可支配工资，仅供参考！

从市统计局获悉，2017年宁波市全部单位在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为65578元，比上年增长6.9%。据统计，我市在岗职工平均工资已经连续5年保持上涨态势，累计涨幅达34%。

看到这个数字，再对比自己手中的工资单，不少市民心里犯嘀咕，难道我又拖了全市人民的后腿？为什么统计的数据和自己的感受会不一致？

数据：去年全市平均工资涨6.9%

连续5年累计上涨达34%

宁波市统计局近日对外发布了《宁波市全部单位在岗职工年平均工资统计公报》，根据2017年劳动工资年报，2017年宁波市全部单位在岗职工(含劳务派遣)平均工资为65578元，比上年增长6.9%。

和全省数据相比，我市单位在岗职工年平均工资水平高于全省平均水平。浙江省统计局公布的数据显示，2017年浙江省全社会单位就业人员年平均工资数据为60665元，与2016年相比，扣除价格因素，实际增长6.0%。

对比我市往年数据会发现，近五年来全市职工的工资都在上涨。根据市统计局公开的数据，2013年我市全部单位在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为48927元，为53748元，2015年为57550元，2016年为61342元。计算下来，我市平均工资五年累计涨幅达34%，年均增幅达7.6%。

看到这里，相信有不少在职职工感到自己是不是又“被平均”，或是“被增长”了。明明根据自己到手的工资算，没涨那么多啊，难道自己又拖了全市人民的后腿？

释疑：年平均工资怎么统计出来的？

统计单位达几万家，非私营单位全面调查，私营单位抽样调查

年平均工资究竟怎么统计出来的？统计业内人士介绍，平均工资表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为：平均工资=报告期实际支付的全部从业人员工资总额/报告期全部从业人员平均人数。