试用期协议怎么写

更新时间:2018-11-28 11:43作者:才子老师

      甲方:

      乙方:

      姓名: 性别: 身份证号码:

      户口住址及邮编:

      居住地址及邮编:

      固定电话:   手机:

      甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则,签订如下协议:

      一、试用期限、岗位以及证件。

      试用期:本协议约定的试用期自 年 月 日至 年 月 日。

      甲方根据工作需要,聘用乙方在 岗位试用。

      甲方有权按业务实际需求,并考虑乙方能力特性,调整乙方试用工作岗位。

      乙方报到当日须提供真实的身份证件、学历学位证明、资质证明等证件材料的复印件。

      二、工作条件和劳动报酬

      1. 甲方同意提供乙方必要的工作环境和劳动保护条件。

      2. 甲方按现行的结构工资制确定乙方工资。乙方试用期内工资为 元。

      二、劳动纪律

      1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,严格执行岗位操作规程,忠于职守,按时、按质、按量履行甲方所安排的工作任务。爱护甲方财产,保护甲方的商业秘密。

      2. 维护公司形象及声誉,不得作出有损公司形象及声誉的行为。

      3. 不得提供虚假的学历文凭/资质证书/身份等信息。

      4. 不得擅自离岗/离职,离岗/离职之前应做好工作和文件的交接工作。

      5. 因乙方过错造成甲方或第三方经济损失的,甲方可以单方解除本协议,乙方同时应赔偿甲方或该第三方的损失。

      三、保密责任

      乙方对相关的业务内容(包括但不限于市场、客户、作业、内部管理程序等资料及信息等)应善尽保密之责。未经甲方书面许可不得以任何形式提供给任何人员或私自保存。乙方在职期间和离职后均应遵守本条款,若因过错泄漏甲方上述保密事项给甲方造成损失的,应赔偿甲方直接和间接经济损失。

      四、本协议的终止

      1. 协议期满,若甲乙双方仍自愿维持劳动关系,则双方需签订劳动合同,劳动合同的期限为三年,合同条款双方另行确定。自劳动合同签订之日起,本协议自行终止。

      2. 协议期满,且甲乙双方或任何一方无维持劳动关系的意向,本协议自行终止。

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