关于三个比对的心得体会范文

更新时间:2018-06-23 23:26作者:李天扬老师

    为了适应社会快速发展的要求,进一步提升全省地税部门的管理服务水平,省局提出了“比对落实、比对创新、比对贡献”的工作方针,以此来激励全省地税干部职工,在比对中“解放思想,锐意进取,提升服务水平”,在比对中“强化执行力、牢固求真务实精神”,在比对中“组织收入、再创佳绩”。对此,我们应以如下心态来对待。

    一曰“信心”。悠悠十六载岁月,地税部门从艰苦卓绝中走来,遍尝白手起家的艰辛,但通过不断改革,坚定理想信念,取得了一个又一个历史突破。在新时期,省局从新形势下如何做优地税工作的高度出发,提出了开展“三个比对”活动的重要措施,全省干部职工,需要继续坚定信念,以高度的责任感和使命感,增强开展“三个比对”工作的自觉性、主动性、积极性。以饱满的工作热情,凝心聚力,不断开展全省地税事业科学发展的新局面。

    二曰“忧心”。事者,始于虑,成于务,失于傲。地税部门面对已经取得的成绩,务必要继续保持谦虚谨慎,务必要戒躁戒骄。历史通过案头发黄的书卷告诉我们:满招损,谦受益。我们需要通过比对,查找单位在挖掘税源,夯实征管基础,工作创新,队伍建设,服务水平等方面存在的不足,然后针对不足,能动的做出改进,对于好的经验,批判的予以继承。《礼记.大学》曰:“苟日新,日日新,又日新”,在高速发展的信息时代,地税干部要常怀忧患意识,勇于革除积弊,大胆解放思想,主动放宽视野,继续发扬筚路蓝缕的进取精神,强化危中求机,危中求进的思想认识,创造性的开展“比对”工作。

    三曰“公心”。在开展比对工作的过程中,一定要出于公心,将省、市局的各项部署严格转化成各项具体的工作措施,立足于自身实际,不搞“形象”比对,“政绩”比对,将开展比对所得到的先进经验,创新理念转化成各项措施落实到各项工作当中。要从服务纳税人,助力地方经济发展的大局出发,从严要求自己,不能因为贪图安逸的错误观念来阻扰比对工作的深入开展。

    四曰“虚心”。合抱之木,生于微毫;百层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。向典型人物学习,向先进单位看齐,是开展比对工作的动力源泉,但同时认识发展规律告诉我们:就某个具体事物而言,人们对它的正确认识,往往要经过由实践到认识、由认识到实践的多次反复才能完成。在“比对-改进-比对”的反复过程中,不能急于求成,要通过平常工作的点滴累积来实现进步。山不辞其土,故能成其高;海不辞其水,故能成其深。以地税信息化建设来说,信息管税是未来税收事业发展的趋势,构建信息管税体系,需要从硬件完善,人才培养,机制完善等多方面入手,需要在比对中创新,在创新中攻坚破难来不断完善。

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