2017敢转争心得体会1

按照市委要求，会议对我区“敢转争”实践活动进行安排部署，动员全区党员干部群众准确把握活动精神内涵，以强化敢于担当、推动作风转变、争创一流业绩为主线，营造上下聚心聚力谋发展、撸起袖子加油干的浓厚氛围，为建设生态科技健康凤泉提供强大精神动力。

区委常委、组织部长丁文广传达了《中共凤泉区委关于开展“敢担当转作风争一流”实践活动的意见》，从重要意义、总体要求、主要措施、实施步骤、组织保障等方面，进行了全面、细致的安排部署。

区委书记高炜在讲话中强调，一要提高认识，直面问题，增强担当意识。广大党员干部要结合“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，通过开展“敢转争”实践活动，准确把握新常态下“敢于担当”的丰富内涵和现实要求，切实增强敢于担当的意识、勇于担当的魄力和善于担当的能力，在全区营造敢担当、愿担当、能担当的干事创业氛围，形成推动经济转型升级、实现发展提质增效的强大合力。

二要迅速行动，转变作风，提升发展效能。全区经济转型升级正值关键期、社会全面发展进入新常态，至少用一年时间深入开展“敢转争”实践活动，以实现“六个显著”为目标，以整治不愿为、不敢为、不能为、慢作为、乱作为等突出问题为切入点，用铁的手腕、铁的纪律抓出铁的作风，治庸提能、治懒增效、治散聚力，以作风建设的新成效推动经济社会发展取得新突破、开创新局面。

三要务实重干，争创一流，打造凤泉品牌。要以开展“敢转争”实践活动为契机，按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的要求，把精力集中在“谋事”上、把能力体现在“干事”上、把动力投入在“成事”上，形成大干、快干、千方百计克服一切困难加油干的浓厚氛围，做到盯紧目标不放手、持续发力不松手、狠抓落实不罢手，力争各项工作抓落实出成效、抓常规出特色、抓创新出亮点、抓机制出品牌。四要层层推进，狠抓落实，确保活动实效。各级各部门要迅速动员部署，层层压实责任，形成一级抓一级、一级带一级，上下衔接、整体联动的活动格局;要始终坚持问题导向，对标对表，拉出问题清单，建立问题台账，逐件逐项对照整改;要强化督查指导，采取多种方式对实践活动开展情况进行跟踪督导，充分用好问责和激励机制，既要对发现的问题依纪依法处理，又要为敢担当的干部担当;要巩固强化老典型、挖掘推广新经验，把典型经验转化为常态化制度和长效化机制，为推动全区经济社会发展转型升级、提质增效提供强大动力和持久活力。