【“两提一创”专题心得体会1】

状态体现的是一种干事的精气神。党员干部精神状态如何，直接反映一个单位的作风和形象，体现一个地方的发展水平和成效，关乎整个事业发展的兴衰和成败。“神不至，则事不举”。积极良好的精神状态是力量和智慧的源泉，能激发人勇于进取，创造性开展工作，想方设法克服困难;相反，消极和不良的精神状态则使人不思进取，得过且过，遇事畏难发愁，思维僵化，难以实现既定目标。在当前经济发展进入新常态的背景下，如果没有意气风发的精神状态和主动作为的工作劲头，在复杂的形势和困难挑战面前，我们就可能败下阵来。因此，推动形成良好的政治生态，必然要求各级干部始终保持干事创业的精神状态。

实事求是地讲，当前我省绝大多数党员干部的精神状态是好的，正是因为他们不畏困难、拼搏进取，锐意改革、开拓创新，才推动了各项工作顺利开展。但也不可否认，确有一些党员干部不在状态，或精神萎靡不振，或工作不思进取，或思想因循守旧，或履职不敢担当，求安稳、图清闲、怕麻烦，能拖的尽量拖，能躲的尽量躲，拖不过、躲不过，才勉强应付、交账了事。这样一种状态，莫说跨越迈大步，就是迈小步都很难。这样一种状态，再好的规划和部署都会悬在空中，得不到有力推动和落实。如此看来，对不在状态的“极少数”，我们必须高度警惕，以免因极少数人不在状态而影响整个事业的健康发展。

毛泽东同志曾说：“人总是要有一点精神的。”这种精神，是指夙夜在公、昼夜兼程的敬业精神，是指迎难而上、攻坚克难的昂扬斗志，是指食不甘味、寝不安席的责任担当。须知，睥睨困难，斗志昂扬，就没有过不去的坎;开拓创新，奋发有为，就没有解不开的结;脚踏实地，务实勤恳，就没有干不成的事。有了这样的心态，有了这样的状态，就会信念坚定，一往无前。党员干部尤其是各级领导干部，一定要有为官一任、造福一方的使命意识，以人一之我十之、人十之我百之的努力，以时不我待、只争朝夕的精神，形成你追我赶、竞相发展的生动局面，为推动我省跨越发展建功立业。