1、医院讲担当转作风抓落实心得体会

新的一年已经到来，展望2015年，如何谋好篇、开好局，是医院各级领导干部应该思考的重大问题。根据目前的形势和医院的具体情况，今天，从院党委的角度，对医院各级领导干部就以下几项工作提出要求，概括起来就是做到“五个加强、五个担当”：

一、要做到“五个加强”

1、加强理论学习

俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。我院各级领导干部是医院发展和创新的领导者、组织者、指挥者、推动者，我们一要牢固树立终身学习的思想，努力使自己成为一名学习型、知识型、创新型、实干型的领导干部，起表率作用。二要创新学习内容，特别是要重视对自己所管工作方面知识的学习，进一步提高理论素养。三要加强修身养性，学会谦虚谨慎、容人容事、淡泊名利。

2、加强作风建设

教育实践活动之后，关于如何加强干部队伍作风建设，推进作风建设常态化，市委书记穆为民最近对全市领导干部提出了“团结凝聚战斗力，敬畏规矩树形象，忠诚担当事上见，落实见效真本事”四句话要求。我们各级领导干部要认真学习，内化于心，外践于行，在全院形成讲团结重干事、讲敬畏守规矩、讲忠诚勇担当、讲落实求实效的工作环境。

3、加强民主集中制

《党章》规定：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级服从上级。讲原则是对我们每一个领导干部的根本要求，我们要牢牢把握正确的政治方向，始终坚定不移地与党中央在思想上、政治上保持高度一致，坚定、自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策。我们每一位领导干部，一定要坚持这一原则，做到下级支持上级工作，要听从和服从于上级的工作安排，有话要说在当面，决不允许搞小动作和会上不说、会下乱说那一套，下级要坚决维护好上级的威信，维护好整体科室的形象，要突显心中的内在美。

4、加强团结协作

常言道:“团结就是力量”。(1)在我们科室内部，只有搞好团结，才能出凝聚力、出战斗力，讲话有人听、做事有权威;才能出智慧、出成绩。(2)每位领导干部一定要识大体、顾大局，既要按照分工切实履行自己的职责，又要关心全局工作，互相支持，互相配合，做到分工不分家。(3)要用高尚的人格增进团结，用坚强的党性保证团结，用共同的事业维护团结。(4)要勇于开展批评和自我批评，要有宽广的胸襟，懂得尊重和欣赏别人的个性，谅解和包容别人的缺点和不足，做到容人、容言、容事。(5)要坚持大事讲原则、小事讲风格，把医院的利益看得重一些，把个人的得失看得淡一些，小我服从大我，个人服从组织，不图名，不争利，不谋权，团结共事就会有一个坚实的基础。