更新时间:2018-08-13 16:28作者:王新老师
2016年学习龙增刚同志先进事迹心得体会(1)
“组织上给了我这个机会,我一定把它干好”。26年前,20岁的龙增刚,通过省公开招考,怀揣理想,从贵阳来到瓮安县这个一类贫困的青池乡,从此,他就安家落户,扎根在这片红色革命老区的沃土,贫困的山乡多了一个“小秀才”。
在乡镇,他一干就是24年,从来没有想过调回贵阳的问题,家人曾经叫他去“找路子”,他总说:家都在这里了,还走哪里!他长期奋战在基层一线,兢兢业业,任劳任怨。他从工作员一步一步走向领导岗位,深知群众的疾苦和基层的困难,但他坚信:办法总比问题多。
在工作中,他谦虚好学,善于吸取经验教训,喜欢和老百姓交朋友,练就了一身调解本领,赢得了当地群众的信任,很多工作中的难事,经他出面,就会很快解决,因此,乡亲们都亲切地叫他“小金刚”。
从事组织工作,他善于发现群众中的乡土人才,他考核推荐的村干部基本都稳定工作10年以上,有的至今还在岗位,他推荐启用的大金星村党总支书记田述均,是2015年瓮安县唯一被省委表彰的“文朝荣式好支书”。
主政建中镇后,他通过调研走访群众,了解到群众行路难、饮水难、发展难的“三难”问题,他抓住省公路局帮扶建中之机,申请建设了建中到果水连接省久铜线的通乡油路项目;跑遍全镇45口水井和5座水库,申报水利项目5个,一年后就改变了建中镇靠人挑马驼饮水的历史,他与当时分管水利的副镇长龙海燕一起被群众亲切地称为“二龙治水”;他发动干部、引进客商种植“白茶”、绿茶2万多亩,发动群众种植烤烟8000多亩,成为群众增收致富的主要支柱。龙增刚务实拼搏的精神感染着身边的每一个人,省公路局驻村干部赠送龙增刚同志的一幅对联---“增产增收立党为公,刚柔相济执政为民”就是最好的印证。
2012年7月调入瓮安县委组织部负责全县基层组织建设工作后,他深知“农村富不富,关键看支部,保垒强不强,关键看干部”的道理,于是,他从村支“两委”班子换届着手,实施“领头雁工程”,选好配强村级班子,并提请县委研究同意,对村干部进行职业化管理,先后两次对村干部报酬进行了提标,在原基础上每月增加工资800元,实行了工龄工资补助政策,并全部纳入社会养老保险,解决了村干部的后顾之忧。