党员领导干部新常态新形象新作为教育心得体会【最新】

更新时间:2018-06-24 10:44作者:才子老师

    【新常态新形象新作为教育心得体会1】

    9月26日下午,我聆听了原南京大学党委书记洪银兴教授关于中国经济发展新常态的专题讲座。洪教授着重从转变发展方式、提升增长质量、着力改善民生以及获取更多发展资源等方面对我国现阶段乃至未来一段时期经济发展的“新常态”进行全面阐述。通过学习,本人认为“新常态”已成为当前最热的经济关键词。当前,从发展大势上看,全面深化改革进入新纪元,经济形势发展变化非常快,作风建设进入新轨道,对各级领导班子、领导干部都是重大考验。“新常态”就是“新挑战”,在“新挑战”下要有“新作为”。

    如何理解新常态,怎样在新常态下准确把握形势,找准目标定位,以创新的理念和更有效的措施推动发展,对于我们做好下步工作至关重要。

    新常态是中央对当前所处发展阶段的科学判断和规律认识,实质上就是经济发展告别过去传统粗放的高速增长阶段,进入以中高速、优结构、新动力、多挑战为主要特征的经济发展新阶段。

    通过学习,我认为新常态既是经济发展问题,也是社会发展问题。正确认识新常态,需从统筹经济社会发展全局的角度,以辩证和普遍联系的观点看待和分析。  新常态之“新”,是不同以往的新形势和新变化,包含着对原有模式的取舍和革新;而新常态之“常”,是相对稳定的发展状态,将在很长一段时间内保持不变。

    面对新形势,我们乡镇主要领导干部要准确有力把握关键问题,在发展理念、发展定位、发展动力、发展途径等个方面实现新的转变。

    新常态下,将更加注重民生改善,以发展中的薄弱环节为突破口,找准经济社会发展和人民生活改善的结合处,将聚焦点放在惠民生上,向民生改善要发展潜力。

    新常态下,将进一步加强作风建设、从严管理干部,加强制度约束,完善激励机制,引导干部以高度负责的态度干好工作、有所作为。

    面对新的形势和任务,我们必须深刻研判,创新理念,主动变革,超前谋划各项工作。在工作出发点和落脚点上,进一步突出群众受益、群众满意导向,切实增强群众的信任度、满意度和幸福指数。在发展理念和工作指导上,进一步坚定“发展为要、生态优先、群众第一”,并在实践中不断深化理解,拓展内涵。在目标定位上,在更高层次上谋划发展,用更大力气夯实基层基础,使我镇的产业布局更加完善,经济结构更加优化,镇村环境更加宜居宜业,政风民风更加文明时尚,社会更加和谐稳定。

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