2018年新规定：在事业单位参加养老保险的退休工资何时补发？

事实上，2018年新规定，在事业单位参加养老保险职的退休工资何时补发这一问题，大家这四点务必要知道，具体如下：

1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄后，并缴费累计满15年的，可按月领取基本养老金。一般情况下，对于缴费满15年的人员，退休是的基础养老金月标准是以当地上年度在岗职工的平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。

2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，并缴费累计不足15年的，可以缴费至15年，即可按月领取基本养老金；也可以转入城镇居民社会养老保险或新型农村社会医疗保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。这样一来，职工退休后就可以最大限度的保障他们的基本生活需求。

3、参加基本养老保险的个人，因病或非因公死亡的，其家属可以领取丧葬补助金和抚恤金，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

4、事业单位的退休人员，退休金是1000元，参加工作20年的退休金是2000元，以此类推，工龄为40年的退休金为4000元。退休金的领取多少不分职位高低，一律平等。

2018年我们的退休工资增长问题。

2018年退休并领取退休待遇的人员的退休工资增长，要根据2019年的退休人员工资调整方案在2019年7月份左右实施。

调整的时间是从2019年1月份开始，这样2019年7月份又会有一次工资补发。

所以从工作理顺上看事业单位退休中人要经过三到四次工资调整补发，补发完毕之后中人领取的退休工资才是真正的退休工资了，与老人的待遇差额将会弥补并超出。