2018年1月22日，教育部教师工作司印发了关于《教育部教师工作司2018年工作要点》的通知。通知对全面深化教师队伍建设改革、全面加强教师队伍党的建设、启动教师教育振兴行动计划、实施师德师风建设工程、持续完善教师管理制度、落实乡村教师支持计划、推动完善教师激励措施、加强高校教师队伍建设等方面提出要求。

这份通知中最重要的一点是2018年乡村教师生活补助将提标扩面，广大乡村教师你怎么能错过这个重要的消息呢？

一、打好落实乡村教师支持计划攻坚战，有力支持乡村振兴战略

1.强化乡村教师培养补充。扩大实施“特岗计划”，优化实施管理工作。加强乡村教师尤其是紧缺领域教师培养补充。整合东中西部高等学校、县级教师发展中心和中小学校优质资源，建立乡村教师校长发展对口帮扶机制。召开全国乡村教师队伍建设暨“三区三州”教师对口帮扶工作会议。

2. 扩大乡村教育“对口援助”。实施“援藏援疆万名教师支教计划”，选派4000名内地教师赴新疆、西藏支教。完善“三区”人才支持计划教师专项，选派优秀教师赴边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区支教服务。

3.提升乡村教师能力素质。大力提升乡村教师信息技术应用能力，积极利用信息技术手段将优质教学资源引入乡村学校课堂。国培计划向集中连片特困地区、“三区三州”倾斜，落实乡村教师校长培训指南，提升乡村教师校长培训实效。

4.提高乡村教师待遇地位。推动乡村教师生活补助提标扩面，在实施连片特困地区全覆盖基础上，推动各地扩大实施范围，提高补助标准，惠及更多乡村教师。关心乡村青年教师工作生活，巩固乡村青年教师队伍。继续为在乡村学校从教30年教师颁发荣誉证书。

二、推动完善教师激励措施，增强广大教师的获得感

1.完善待遇保障机制。指导各地开展中小学教师绩效工资实施情况调研，研制中小学绩效工资总量核定办法，完善教师待遇保障机制，有效体现教师工作价值和工作绩效。