2018年抚顺教师工资水平待遇怎么样,抚顺教师工资改革细则调整方案

抚顺市内四区教师关于工资待遇问题
诉地点：国家投诉受理办公室
投诉标题：抚顺市内四区教师关于工资待遇问题
事发地：辽宁省抚顺市
问题类别：工资福利抚顺市内四区教师关于工资待遇问题的**材料
各位领导：
我们是抚顺市内四区的一线教师，我们反映的问题如下：

一、我们的身份：我们是抚顺市内四个区的具有专业技术职称的教师，多年奋战在教育 、教学一线。
二、**理由：我们是抚顺市市区的教师。抚顺市政府同意让抚顺市的新抚区、顺城区、望花区和东州区政府成立攻守同盟，不给区内教师按市地方补贴标准涨工资。每次工资调整中，各区政府公务员和区退休教师的工资按市地方补贴标准涨工资；市直属学校和各县学校的教师也按市地方补贴标准涨工资；造成同是一个市的教师工资不同，四个区的教师工资低700多元，8年中各区政府共拖欠教师工资四次。共拖欠教师工资3万多元和教师住房公积金3万多元。关于拖欠工资的事情，我们教师向省民心网反映这个情况，得到区政府的答复是：中学高级教师你还想和副县长的工资一样，中学一级教师想与区局长的工资一样是不可能的，要不哪里高你往哪里调。最近我们又多次向市区**部门反映情况，得到答复是我们有钱但四区联动，本区不能开这个头给教师按标准调工资。你们教师的职称是市统一评定的，国家承认的专业技术职称。为什么只在抚顺市的四个区得不到承认。
国家颁布的教育法，明文规定教师工资不低于或高于对应的公务员的工资，抚顺市政府和各区政府违法不能一视同人，造成各区教师工资比抚顺市其它县区工资低了很多，如果抚顺市财政有困难，各政府公务员也应与教师共同克服困难，但不能只让四个区的教师单独承担。
各区政府在老师多次工资、补贴调整中未执行标准，如下表格：以高级教师为例
时间 市标准） 各区标准 拖欠时间 拖欠总额
2004 920元 770元 188（18个月） 3384元
2007 1650元 1330元 401（36个月） 14436元
2010 2000元 1650元 438（12个月） 5256元
2012 2850元 2330元 520（23个月） 11960元
合计 35036元
在十八大召开之际，本次工资调整，区政府仍然对教师的工资实行降档执行，有违党的十八精神中建立三个公平——权利公平、规则公平、机会公平的精神。
今年省在我市各区开展创建教育强区的活动中，有新抚区和顺城区被评为教育强区。请问它们连教师的工资都不能按标准执行，拖欠教师工资。极大挫伤教师工作的积极性，何谈教育强区，应一票否决。
三、要求
1、补齐8年来拖欠教师的工资3万多元和教师住房公积金3万多元。
2、将四区教师的工资按市标准补齐。
3、我们四区教师要公正待遇，不能比市内其他教师工资低。
4、我们四区教师要求市政府给与我们权利公平、规则公平、机会公平
希望我们的问题能够得到有关领导的高度重视，并在领导的关注下，得到合理解决。