福州五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准

更新时间:2018-08-09 11:40作者:李一老师

    揭秘福州市五险一金:住房公积金长期不用不划算

    找工作,除了问工资,一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住,全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。

    以下为您揭秘“五险一金”:

    一:社保比例:最低基数1500

    (1)、养老保险单位:18%(¥270)个人:8%(¥120)

    (2)、失业保险单位:1%(¥15)个人:1%(¥15)

    (3)、工伤保险0.5%~3%(最低基数:2404.45,最高基数;12022.25)服务型企业:0.5%(¥12.02)

    二:(1)医疗保险:单位:8%(¥224.42)个人:2%(¥56.1)

    (最低基数:2805.19元,最高不超过12022.25元)

    (2)生育保险:单位:0.7%(¥19.64)(最低基数:2805.19,最高基数:12022.25)

    中断参保人员医疗保险月补缴基数为2805.19元(¥280.52)

    大病统筹每一年65元

    备注:办理社保3个险种捆绑缴纳,医保与生育险捆绑缴纳。

    三.公积金:单位5%(¥53)个人5%(¥53)(最低基数:1050,最高基数;12021)计算结果见角进元,见分舍去。

    四:总结

    社保总计:¥432.02单位:297.02元个人:135元

    医保总计:¥300.16单位:244.06元个人:56.1元

    社保+医保合计:¥732.18单位:541.08元个人:191.1元

    五险一金合计:¥838.18单位:594.08元个人:244.1元

    神马是五险一金:社保五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...