揭秘肇庆市五险一金：住房公积金长期不用不划算

问：肇庆地区五险一金最低每个月多少钱？

答：1600元1月工资算吧

1。对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。

“住房公积金"；具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊！

"五险"方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

2。如果你的工资是1600元的话，你需要承当的各项费用大致如下：

（1）。住房公积金：1600*5%=80元；（有的单位可能要高些，看单位的规定了）

（2）。养老保险金：1600*8%=128元；

（3）。失业险金：1600元*1%=16元；

（4）。医疗保险金：1600元*2%=32元；

（5）。你的工资未超过国家规定的税收线，1600元不交纳税金。

以上个人费用合计：256元

按照上面的一般规定，你实际到手的工资应当是：1600-256=1344元；

这是一般规定，按照你单位和当地的规定是可以计算的。

找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。

以下为您揭秘“五险一金”：