更新时间:2018-11-06 22:46作者:李一老师
人保部副部长胡晓义表示,我国将采取渐进式延迟退休年龄的方式,以一年提高几个月的“迈小步”方式进行。曾有传言,延迟退休对公务员更为有利,政策可能会先从机关事业单位开始实施,胡晓义对此明确表示没有听说过。
何为渐进式?
提前几年告知分步骤迈小步
“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”、“推进机关事业单位养老保险制度改革”已经写入十八届三中全会《决定》。胡晓义表示,所谓渐进式延迟退休年龄有三方面内容,第一是有一个预告期,提前几年告知社会;第二要分步骤,可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始;第三,要“迈小步”,以“一年提高几个月”这样的方式,一步一步来,用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。
胡晓义认为,渐进式延迟退休年龄符合我国实际。
公务员率先延退?
未听说率先延迟公务员退休年龄
针对延迟退休对公务员更为有利、机关事业单位率先开始实施的说法,胡晓义首次做出了回应。他表示,公务员的退休问题是有《公务员法》和其他的法律来规定的,现在仍是按照法律执行,延迟退休年龄的问题是作为社会总体政策来研究,并不是单对哪一个领域的就业群体来研究,“没有听说过有哪个人提出过率先延迟公务员退休年龄。”
何时打破双轨制?
养老金双轨制并轨尚无时间表
打破“养老金双轨制”的呼声近年来越来越高。对此,胡晓义表示,机关事业单位应该实行与企业目前大体一致的模式,也就是社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度模式。这样有利于实现社会公平,也有利于实现人力资源的合理流动。他介绍说,要实行单位和个人双方缴费制度,然后建立社会统筹基金和个人账户基金,这样就可以实行资金的统筹安排和调剂使用,用大数法则来均衡企业之间的退休养老负担。
不过胡晓义表示,养老金双轨制并轨目前没有明确的时间表。
计发办法怎么改?
按缴费长短多少来计发退休费
胡晓义称,改革养老金的计发办法,就是把现在按最后的工资是多少计算一定比例来计发,改成按照缴费年限的长短、缴费的多少,来计发退休费,进而体现整个职业生涯的劳动所得、劳动贡献,同时也激励大家更好工作。同时,建立兼顾各种群体的社会保险待遇确定和正常调整机制,也就是全社会的社会保险待遇统筹考虑统筹安排,并要与经济发展水平联系起来,同时建立职业年金制度,构建多层次养老保险体系。