补充养老保险费率市场化滨海先试

更新时间:2018-10-10 12:57作者:王华老师

    保监会与天津市政府近日联合下发《关于在天津滨海新区试点补充养老保险的通知》(下称《通知》),揭开天津滨海新区补充养老保险费率市场化大幕。天津保监局一位人士表示《通知》的细则尚在制定,而天津滨海新区各人寿保险公司的相关新产品已进入筹备设计阶段。

    《通知》规定,保险公司开发补充养老保险,可以自主决定预定利率,不受《关于调整寿险保单预定利率的紧急通知》的约束。保险公司应当按照有关精算规定对补充养老保险提取责任准备金,采用的评估利率不得高于预定利率,并不得高于年复利3.5%。

    业内人士认为,养老险费率市场化是大势所趋。央行多次加息后,1年期存款基准利率提高至4.14%,而自1999年确定的2.5%的寿险预定利率至今未作调整。这一利差影响到保险公司相关产品的推出,而费率市场化的开展会促使保险公司采用更灵活的定价方式、设计更多样化的产品来吸引消费者,给目前并不活跃的保险产品市场带来新的推动力。

    “监管部门制定了3.5%的评估利率,可见在推进费率市场化时对风险的严格控制。” 恒安标准人寿战略规划及产品开发部总经理曹白燕解释,“第一,监管部门通过制定评估利率,保障保险公司的偿付能力,严格控制违约风险;第二,监管部门采取审批制度,限制保险产品的品种,对于保险产品的推出进行严格的审查。”

    曹白燕说,《通知》中的补充养老保险主要涉及企业年金以外的养老险品种。企业年金自2000年起即在多数管理完善的大型企业开展,已具备受托人、账户管理人、托管人和投资管理人等一整套体系。试点改革的产品主要面向中小企业推出,以投资连接型和万能型保险为主。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...