养老保险基金的真正问题出在社保费缴纳制度

更新时间:2018-10-10 10:48作者:李天扬老师

    今年4月,广东省人大常委会副主任游宁丰、黄伟鸿率部分常委会组成人员、财经委员会委员及省人大代表分别来到茂名、韶关等地调研当地社保基金管理情况时发现,茂名市2007年企业养老保险基金竟然出现“赤字预算”,游宁丰愤怒的指责该市官员,说这种行为是是违法的,而该市劳动和社会保障局一名副局长辩解说:“如果强制征收社保费,全市餐饮、酒楼等服务行业都得倒闭。”

    这一言论引得广东省人大代表纷纷提出质疑,也引发一些媒体和社会人士发表评论。但遗憾的是,多数评论并没有深入了解社保费缴纳征收制度,似乎相对片面。

    为辩解者是在质疑当前社保费缴纳制度

    燕赵都市报署名王攀的评论文章《为拒缴社保费辩护的官员应该补课》指出:作为政府官员,特别是社保部门的官员,担负着社会保障制度这一“安全网”和“减震器”的维护责任,抛弃社会价值判断,为企业拒缴社保费辩护,不仅是站错了位置,还是背离了其社会管理的职责。用实证表述分析问题,还是用规范表述去分析问题,对于政府官员来说,当然是后者,但从社保官员为企业拒缴社保费辩护看,他还要补补课。

    也有一些观点认为:作为平衡这种失衡博弈的职能部门,社保局不该站在资方的立场上,理应向弱势的劳动者倾斜。“强征社保费、服务业都倒闭”的背后,是明晃晃地制度抵抗力,它把执法者的阳奉阴违作为“显规则”写在脸上,如此的“社保”保护的究竟是谁呢?

    但查阅最先报道这一事件的《广州日报》,发现通篇并没有出现“劳动和社会保障局的官员为拒缴社保费的企业辩护”,用的词是“辩解”。如果报道属实,那么其它媒体指责社保官员为企业拒缴社保费“辩护”就并不符合事实。

    强调这一点并不是在玩弄文字游戏,没人反对从社会价值判断这一道德高度去指责社保官员的辩解。但是,如果不对制度是否存在问题进行分析,不从制度层面寻求解决办法,只是对揭示出存在问题的负责具体工作的人员进行简单化的指责,不但无助于问题的解决,也容易助长官员只看“上面”,不理“民间”的工作作风。

    因此,不应简单的将社保官员的辩解看作无能官僚的文过饰非,而要认识到辩解者是以具体负责的工作人员身份(这是建立在该官员确实在认真工作,且对社保工作存在的问题有切身体会和深入认识的假设基础上),对全面执行社保费缴纳制度提出了质疑。

    对企业按“人头”征收社保费用制度不合理

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...