西峰“四增强”推进养老保险参保事变

更新时间:2018-10-10 10:39作者:王华老师

    日前,甘肃省西峰区对2016年度下半年城乡住民根基养老保险事变举办布置和陈设,强化社会保险民众处事职能,统筹筹划,全面推进该区养老保险参保缴费续保事变,严酷类型包办,切实做细做实。

    增强率领,明晰责任。区养老保险局创立以局长为组长,副局长、纪检组长为副组长,包州里干部、各州里(街办)养老保险包办职员、各村(社区)主任、辖区住民小组组长构成的事变小组,实施住民组长包干到组、村(社区)主任包干到本村(社区)、包州里干部包干到本州里的事变责任制,层层落实住民养老保险事变责任制,确保踏实开展。

    增强宣传,营造气氛。采纳悬挂横幅、发放传单、张贴口号等情势在辖区普及宣传,同时回收电话关照与上门宣传相团结的方法,确保辖区住民可以或许实时精确的相识养老保险惠民政策,切合前提的辖区住民做到确保关照到本人。今朝,已发放宣传资料1500余份,发放政策大白卡近1000张,城乡住民养老保险政策知晓率到达98%以上。

    增强培训,强化打点。对各村(社区)协管员及各州里(街办)包办职员举办城乡住民根基养老保险政策营业常识的专场培训,进步事恋职员政策程度和营业手段,确保为宽大辖区住民参保提供越发优质的处事;成立根基养老保险便民处事窗口,对付辖区住民的关于政策方面的题目予以解答,对付暂且无法给出明晰复原的,举办挂号,待上报反应获得上级解答之后实时向住民举办反馈。

    增强处事,贴近住民。在对各村(社区)举办前期观测摸底把握大抵环境条件下,着重筛查出本辖区动作未便的晚年人及肢体残疾的晚年人,针对其动作未便的特点,采纳上门处事,切实为住民参保提供知心热情的处事。把握低保、重度残疾、五保户、农村“两户”家庭等缴费职员状态,严把包办考核关,从头细化流程新规,专人专管权责明晰,做到应保尽保,获得辖区住民的承认和附和。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...