穆迪投资者处事公司最近宣布陈诉称，养老金的低缴费率与大量的非正式就业，将会在2030年前对拉美地域国度财务的可一连成长组成挑衅，亟需深化改良。

当前,拉美大大都国度实施的是以小我私人专有账户为主的养老金模式。这种模式是智利1981年率先创建的。在此模式下，小我私人缴费所有存入专用账户，由专门的养老金打点公司举办策划打点。缴费者退休时，再由账户的工业蕴蓄转化为养老金给付。拉美很多国度随后以此模式为蓝本，对养老金系统举办了改良。这一改良曾对拉美地域的经济成长发生过起劲影响。据统计，1981年至2001年间，拉美地域年均经济增添率到达4.63%，个中0.49%的孝顺来自养老金系统改良。尽量云云，这种养老金模式始终为两大身分所困扰：一是包围率低，二是存在大量非正式就业。

智利的养老金包围率自1997年以来始终维持在50%以上，墨西哥、秘鲁、哥伦比亚等国的这一比例则一向别离在30%、20%和10%阁下彷徨。阿根廷圣安德列斯大学研究员埃雷拉等人经研究发明，自1994年阿根廷奉行养老金系统改良以来，该系统在最低收入人群中的包围率敏捷下滑。1992年到2006年间，在阿根廷收入最低的20%生齿中，养老金的包围率从50%降落到了13%。

造成养老金系统包围率低的重要缘故起因是大量非正式就业生齿的存在。这些生齿包罗自雇职员、短期务工者、赋闲职员等。2010年，智利、哥伦比亚、墨西哥和秘鲁四国的非正式就业职员比例别离为24%、52%、61%、71%，而自雇职员在个中占了很大比例。以智利为例，自雇职员占该国工人总数的25%。因为拉美大部门国度对自雇职员采纳自愿缴费原则，导致这批职员的缴费率很低，许多国度约莫只能到达10%的程度。国际养老金监视官协会的数据表现，1999年至2009年间，在阿根廷、秘鲁、玻利维亚、墨西哥等国，能定时缴纳养老金的人数不到应缴费总人数的一半。因此，智利、哥伦比亚、玻利维亚、秘鲁等国先后对养老金系统举办了调解，扩大了包围面。

生齿布局老龄化是拉美国度养老金系统将来面对的另一个严厉挑衅。2010年，智利、哥伦比亚、墨西哥、秘鲁四国65岁以上的晚年人占生齿比例别离为9.0%、5.6%、6.5%和6.0%，估量到2050年这一比例将别离到达22%、18%、21%和16%。届时，退休生齿很也许会高出事恋生齿。同时，拉美国