深圳劳工医保模式隐忧低价药品招标难

更新时间:2018-10-10 09:04作者:才子老师

    下层打点处事人手不敷和低价药品招标难,正成为影响劳务工相助医疗“深圳模式”扩大的重要身分。尤其是低价药品招标难的题目若不能获得办理,或将使得今朝略有结余的医保基金呈现吃亏。

    为办理劳务工“看病难、看病贵”,深圳市劳动局在20底的专题调研中,初次掘客和晋升了劳务工相助医疗的“布吉模 式”(布吉为深圳的一个镇),并在通过试点后于本年6月1日起上升为逼迫险种后在深圳全面推广。这也成为世界首个劳务工医疗保险步伐。

    据先容,该模式参保劳务工每人每月只需缴纳12元(个中,企业交8元,小我私人交4元),便可既保门诊又保住院,因此备受劳务工推许。

    深圳市劳动局副局长初纲昨天向《第一财经日报》透露,制止7月尾,深圳劳务工医疗保险参保人数已打破200万,到达203.28万。个中参保人到门诊就诊的人次为13.39万,门诊医疗用度报销率由试点时代的75.50%进步到此刻的80.61%;住院464人次,医疗用度报销率由试点时代的35.08%进步到此刻的59.83%。同时,深圳全市定点医疗机构数目已由130家增进到此刻的502家。

    初纲暗示,固然该保险缴费较低,但在保障参保劳务工门诊和住院的同时,今朝医保基金出入根基均衡且略有结余。“一是由于深圳的劳务工年数布局较轻,发病率低尤其是大病较少;其次,参保劳务工必需在就近医疗点治疗,尽也许行使低价药品治疗,并视病情实施逐级转诊制度,这也停止了医疗资源的挥霍。”初纲表明说。

    深圳本年对劳务工相助医疗保险的方针是,年底参保人数到达300万人。对此,深圳市社保基金打点中心副主任杜斌暗示,固然劳务工医疗保险已上升为逼迫险,但要一下子实现对深圳700万劳务工的全包围不太也许。

    “此刻面对的最浩劫题是人手不敷和低价药品招标难。”杜斌暗示,人手不敷的题目今朝正慢慢通过申请增进体例的本领来办理,但因为受利润差遣,一些药厂已遏制了诸如链霉素等价值低且结果好的药品出产,药品目次里的低价药品招标难已开始呈现。

    “假如这一题目不能获得办理,跟着参保人数的敏捷增进,加上医疗点大量行使高价药品,不解除医保基金呈现吃亏的也许。”

    据相识,深圳将于近期雇用59名医学专业职员,充分下层医疗保险打点处事步队。他们的首要职责是,对指定医疗点存心镌汰处事和不按划定目任命药治疗等举动举办监视。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...