制度碎片化和将来付出风险是中国社会保障制度最重要的两大破绽，统筹条理低导致流感职员好处受损更是一个软肋。

昨日国务院批转的《社会保障“十二五”筹划纲领》(下称《纲领》)直指破绽，提出要加逼迫度公正性、顺应职员活动性、担保将来可一连性。

进步统筹条理

《纲领》由人力资源社会保障部、发改委、民政部、财务部、卫生部、社保基金会连系拟定。一万多字的《纲领》全文没有回避中国社会保障面对的严厉形势，并出格指出三大题目：

一是城乡下、差异群体间社会保障报酬差距如故较大，抵牾较量突出，尤其是宽大农村地域社会保障成长严峻滞后;

二是养老保险小我私人账户大部门空账运行，社会保障恒久资金均衡和基金保值增值压力加大;

三是社会保险统筹条理低，打点处事系统不健全。

这三个题目正是群众反应最凶猛的部门。今朝中国社保制度碎片化严峻，以养老保险为例，农夫、企业职工、城镇住民、公事员、奇迹单元职员各有差异的养老保险制度，养老金的程度更是差别庞大。而最近传出的养老金缺口高达十几万亿元的动静更让不少工钱未来可否享受到养老金捏上一把汗。

《纲领》夸大，“十二五”时代的社保建树将充实验展社会保障再分派的调理成果，把大家享有根基社会保障作为优先方针，和谐均衡各项社会保障制度的报酬程度，慢慢缩小相干群体的保障程度差距。

已往两年，多个民主党派在两会中发起要统筹城乡社保制度。此次《纲领》提出，要以农夫、农夫工、被征地农夫、都市无业职员和城乡残疾人等群体为重点，促进城乡统筹，更好地顺应活动性要求。同时，慢慢进步各项社会保险统筹条理，全面落实企业职工根基养老保险省级统筹，实现基本养老金世界统筹。新农保将实现省级打点。“十二五”时代，还将全面实现医疗、工伤、赋闲、生养保险地(市)级统筹，慢慢成立省级基金调度制度，起劲推进省级统筹。

医保将可异地累计归并计较

恒久困扰流感职员的社保相关转移接续难题目可望在十二五时代获得办理。按照《纲领》，将来将以农夫工为重点，妥善办理职员活动进程中社会保险相关转移接续题目，实现制度的有用跟尾。全面实验城镇企业职工根基养老保险相关转移接续步伐。落实医疗保险相关转移接续步伐，实现医疗保险缴费年限在各地互认，累计归并计较。