经市当局核准，我市调解职工医疗保险和职工生养保险缴费费率。

一是调低城镇职工根基医疗保险缴费费率。自2016年5月1日起，我市城镇职工根基医疗保险单元缴费的比例由8%调解为7%，小我私人缴费比例2%稳固。

二是调高企业职工生养保险缴费费率。自2016年5月1日起，我市城镇职工生养保险企业的缴费费率由0.8%调解为1.0%，国度构造、全额拨款奇迹单元的缴费费率仍为0.4%。其他用人单元可选择1%或0.4%费率。

三是调低机动就业职员根基医疗保险缴费费率。自2016年7月1日起，机动就业职员介入我市城镇职工根基医疗保险缴费基数调解为上年度全省在岗职工月均匀人为的60%。小我私人缴费比例由10%下调为9%，不成立医保小我私人账户的小我私人缴费比例由6.5%下调为5.5%。

合肥市职工生养保险处事指南

一、治理前提

(一)用人单元凭证《合肥市职工生养保险步伐》第十条第一款划定实时参保、持续缴费，其参保职工自推行足额缴费任务的次月起享受生养保险报酬。

(二)参保职工生养或实验打算生养手术切正当令、礼貌划定。

(三)参保职工在生养保险定点处事机构生养可能实验打算生养手术。

二、所需原料及服务措施

(一)当地生养存案

参保职工自确诊有死后，本人或委托人该当尽早持本人社会保障卡、《生殖保健处事证》或《生养证》(及复印件)、成婚证、孕产妇保健手册，填写《生养存案表》，直接选择的生养定点医院举办生养存案。

许诺后即可持社会保障卡到定点医疗机构直接享受生养保险医疗报酬，与定点医疗机构举办及时结算。

(二)异地生养存案：

参保职工因伉俪分家两地，到其夫事变所在生养或回一方怙恃栖身地生养等缘故起因，确需异地生养的，填写《生养存案表》时一并提供“异地生养”单元证明到合肥市生养保险打点中心(地点：合肥市政务文化新区政务环路88号三楼)举办生养存案。

生养报酬申领：异地生养医疗用度以及生养产假期并发症、归并症用度，参保职工先行付出，填报《合肥市职工生养保险报酬申报表》携带：出院小结(剖腹产的需提供医院“术前小结”或“产程记录”复印件)、医疗用度明细清单、用度结算发票、婴儿医学出生证明、独生后世怙恃庆幸证原件及复印件，到合肥市生养保险打点中心治理生养保险报酬结算考核手续。