我市出台2016年企业退休职员养老金计发步伐

克日，我市按照浙江省人力资源和社会保障厅《关于2016年企业退休职员根基养老金计发步伐有关题目的关照》文件，团结现实，出台2016年企业退休职员根基养老金计发步伐。

关照划定对2016年企业退休(退职)职员继承发放过渡性调理金，2016年全省基准调理金为400元，调理系数为3;同时，按2016年度月均匀根基养老金百分之六十确定2016年最低养老金程度。个中，市本级2016年企业退休职员最低根基养老金月尺度为1438.8元(含150元/月社区综合津贴)。对切合《浙江省职工根基养老保险条例》划定的可享受最低根基养老金报酬职员，根基养老金与最低养老金不敷部门予以补足。

我市各级社保包办机构将按照关照划定，实时调解2016年养老金计发步伐发布前已治理企业退休(退职)养老金估量发手续职员养老金报酬程度，争取9月尾前所有调解到位。

下面是pincai小编网络的江省人力资源和社会保障厅《关于2016年企业退休职员根基养老金计发步伐有关题目的关照》文件全文：

浙江省人力资源和社会保障厅

关于2016年企业退休职员根基养老金计发步伐有关题目的关照

各市、县(市、区)人力资源和社会保障局，嘉兴市社会保障事宜局：

为妥善办理2016年新治理企业退休(退职)手续的职员(以下简称2016年企业退休职员)根基养老金计发步伐有关题目，按照《浙江省人民当局关于完美企业职工根基养老保险制度的关照》(浙政发〔2006〕48号)、《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财务厅关于进一步做好整理类型企业退休职员报酬项目事变的关照》(浙人社发〔2011〕22号)、《浙江省人力资源和社会保障厅关于完美企业退休职员根基养老金计发步伐有关题目的关照》(浙人社发〔2011〕146号)等文件划定，现就有关题目关照如下：

一、关于过渡性调理金题目

(一)为公道跟尾新老退休(退职)职员根基养老金程度，2016年企业退休职员根基养老金在按浙政发〔2006〕48号、浙人社发〔2011〕22号等文件划定计发的基本上，继承另加过渡性调理金。