1.企业职工根基养老保险参保范畴和参保工具有哪些?

答：(1)城镇和农村的全部企业、民办非企业单元及其与之形成劳动相关的全部职员;

(2)个别工商户及其雇工;

(3)机动就业职员(自由职颐魅者);

(4)国度构造、奇迹单元、社会集体体破例聘任的职员;

(5)在我市种种企业就业的港澳台职员和外国人(国度还有划定者除外)。

2.企业职工根基养老保险参保年数有何限制?

答：参保职员初次介入企业职工根基养老保险的年数不得高出国度和省划定的退休年数。也就是说，男性参保职员初次参保不得高出60周岁，女性参保职员初次参保不得高出55周岁。

3.用人单元的缴费基数及费率怎样确定?

答：用人单元以本单元所有职工人为总额为基数，按20%的费率缴费。用人单元现实参保职员缴费人为总额高于本单元所有职工人为总额的，以本单元现实参保职员缴费人为总额为基数缴费。

4.企业职工的缴费基数及费率怎样确定?

答：企业职工以本大家为收入为缴费人为，按8%的费率由用人单元代扣代缴。人为收入指单元直接付出给职工本人的劳动酬金，包罗人为、奖金、补助、津贴和其他人为性收入等。职工缴费人为按划定设定上限和下限，人为收入高出上限(全省或全市在岗职工均匀人为的300%)的，高出部门不计入缴费人为;低于下限(全省在岗职工均匀人为的60%)的，凭证下限确定缴费人为;在上下限范畴内的，凭证现实人为收入确定缴费人为。

5.个别工商户及其雇工、机动就业职员缴费基数及费率怎样确定?

答：个别工商户及其雇工、机动就业职员缴费基数凭证全省上一年在岗职工月均匀人为确定，按20%的费率缴纳(个中个别工商户雇工小我私纪獯8%的费率缴纳)。今朝，我市个别工商户及其雇工、机动就业职员的缴费基数由市人力资源和社会保障部分每年发布一次。

6.跨统筹区活动就业职员治理养老保险相关接续的前提是什么?

答：跨统筹区活动就业职员切合以下前提之一的，可以申请治理根基养老保险相关转移接续手续：

(1)男性不满50周岁、女性不满40周岁的;

(2)返回户籍地址地就业参保的;

(3)经县级以上党委组织部分、人力资源社会保障行政部分核准替换，且与调入单元成立劳动相关并缴纳根基养老保险费的;