对付下岗职工养老保险的治理首要是看下岗后其就业环境，包罗下岗后赋闲、下岗后再就业和下岗后从商三种环境。

下岗后赋闲的职员，在赋闲时代到达国度划定的退休前提的，可以向户籍地址地的赋闲保险包办机构提交申请由内地申报治理退休，经核准可以享受根基养老保险报酬;再就颐魅者，其根基养老保险个人账户会保存计较存储利钱，并与再就业的个人账户归并，并由现有事变单元治理相干交代;本身从商的职员，可以通过社会机构治理缴纳养老保险，到达国度划定的前提后，享受养老保险报酬。

那么，下岗职工养老保险新政策是奈何的?pincai小编下面就为各人解答。

按照国度养老保险相干政策的划定，参保职员到达法定退休年数时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金报酬。机动就业参保职员退休年数为男职工60岁，女职工55岁。个华夏为国有或集团企颐魅正式职工的女职工，其退休年数可按照本人自愿，选择50岁或55岁退休。

国度现行相干政谋划定，40、50下岗赋闲职员切合前提者可享受社会保险津贴政策，详细营业治理机构为市劳动就业局。

新政策还划定只要还没有到达退休年数的，就可以购置养老保险，一次性补缴一部门钱，往后按年缴费至退休，缴满15年，往后就可以享受退休金。

下岗职工享受养老保险的新政策如下：

(一)根基养老保险相关不在户籍地址地，而在其根基养老保险相关地址地累计缴费年限满10年的，在该地治理报酬领取手续，享受内地根基养老保险报酬。

(二)根基养老保险相关不在户籍地址地，且在其根基养老保险相关地址地累计缴费年限不满10年的，将其根基养老保险相关转回上一个缴费年限满10年的原参保地治理报酬领取手续，享受根基养老保险报酬。

(三)根基养老保险相关不在户籍地址地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其根基养老保险相关及响应资金归集到户籍地址地，由户籍地址地按划定治理报酬领取手续，享受根基养老保险报酬。

怎样治理养老保险?

赋闲职员

赋闲职员在和用人单元扫除劳动条约相关后，原用人单元将其档案等转到赋闲职员户籍地址的的区、县劳动保障行政部分，同时封存养老保险手册，中止养老保险相关。不必要在另行治理间断缴费手续。赋闲职员因各种缘故起因未再就业的，在赋闲时代到达国度划定的退休前提时，向本人户籍地址地的赋闲保险包办机构提出申请，由赋闲保险包办机构认真按划定相内地域、县劳动保障行政部分申报治理退休手续，经核准后，由区、县养老保险包办机构认真发放根基养老保险报酬。